¿Cuáles son algunas de las mejores maneras de saludar a los reclutadores en una feria de carreras?

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En lugar de hacer un recorrido rápido por las 100 mesas, pase un par de días antes de la feria investigando a las compañías que asisten, seleccionando 5-7 dentro de una industria en la que está realmente interesado y que puede hablar de manera casual. Encuentre uno o dos artículos de noticias recientes o blogs sobre cada compañía, tome un par de notas. Además, eche un vistazo a su página de carreras para uno o dos trabajos abiertos.

Una vez que llegue a la mesa, preséntese, comparta su currículum e informe al reclutador por qué está interesado en su organización, incluido un comentario sobre el artículo reciente durante su presentación con el reclutador en cada mesa. Cuando el reclutador le pregunte qué quiere hacer, pídale que le cuente un poco más sobre el rol abierto (complete el título del puesto) que está abierto.

Esto mostrará que 1) has hecho tu tarea 2) tienes algún conocimiento de la industria 3) estás interesado en su empresa / misión y busca trabajo con ellos, no solo busca un trabajo 4) sabes lo que quieres hacer .

Lo peor que puedes hacer, es caminar hacia una mesa con una mirada en blanco y preguntar “Entonces, ¿para qué puestos estás contratando?” Eso no es un arranque y se te dará un rápido: “Gracias, es un placer conocerte, nos quedaremos con tu currículum”.