¿Por qué a la gente le gusta escuchar respuestas recubiertas de azúcar a todo?

Cuando McDonalds te pregunta “¿Por qué quieres trabajar aquí?” No preguntan “¿Por qué quieres trabajar?”

Ellos ya saben la respuesta a eso. Trabajas por dinero. Trabajas porque sin trabajo no puedes obtener dinero. Se preguntan “¿Por qué quieres trabajar aquí en lugar de Subway? ¿O Arbys?” “¿Por qué te postulas a McDonalds, en lugar de a otro lugar?”

No están buscando alguna tangente sobre por qué crees que McDonalds es un buen cambio de carrera. Pero vamos: “porque nadie más miró mi currículum” no es una buena respuesta. No quieren a alguien que haya solicitado porque no tenían otras opciones. Quieren a alguien que tenga motivaciones genuinas para trabajar allí. “Necesito pagar la universidad”. “El ambiente de ritmo rápido será una gran experiencia de aprendizaje”. “Porque todos comienzan en alguna parte, y esto puede ser una plataforma de lanzamiento en todo un mercado de empleos”.

No quieren una respuesta recubierta de azúcar. Quieren una buena respuesta. Si tiene que mentir al respecto, probablemente no sea el tipo de empleado que realmente quiere. Si aún te contratan, es probable que solo necesiten un cuerpo cálido para cumplir ese rol.

Motivación. Esa es la razón número uno por la que alguien es contratado. En muchos trabajos, si te llamaron a una entrevista, ya te están considerando para un empleo. Ya has eliminado la ronda de “calificaciones”. Ahora quieren saber quién eres . Lo que te hace funcionar . Si vas a ser un buen trabajador o no. ¿Y sabes qué se suma a todo eso? Motivación.

Pero volvamos a la pregunta principal: ¿por qué a las personas les gusta escuchar respuestas de todo lo que están cubiertas de azúcar?

¿La verdad? Ellos no Yo no. Usted no Nadie lo hace.

Si descubriera que alguien solo ha sido amable con usted en un intento de manipularlo, cubra la verdad con azúcar, para que le guste y haga lo que quiera, no estaría muy feliz con eso.

Una pequeña mentira blanca sigue siendo una mentira. La mierda recubierta de azúcar sigue siendo una mierda.

¿Sabes lo que la gente realmente quiere por respuestas? La verdad. No, no, no el cliché “verdad” donde le dices a esa chica que es gorda o a tu mejor amigo que es un maldito idiota. No. Quieren la verdad real y honesta. Y si eres respetuoso, reflexivo y honesto, descubrirás que la vida tenderá a disfrutar al escuchar la verdad tuya.

Estas corporaciones desean escuchar respuestas cálidas y difusas sobre por qué quieres trabajar allí por varias razones.

  • Es “toda la rabia en estos días” intentar y “involucrar profundamente” a los empleados al hacer que tu trabajo sea parte de “la misión de tu vida”. (Cualquiera que sea la F que sea)
  • Están probando para ver qué tan bien su proceso de adoctrinamiento podría “llevarse” con usted.
  • Si su “Misión” en la búsqueda de empleo es “Pagar las facturas y vivir cómodamente”, ellos saben que usted saldrá bajo fianza, con una mejor oferta.
  • Si su “Misión” en la búsqueda de trabajo es la anterior, saben que si le echan a perder sus horas / salario, es más probable que presenten cargos contra ellos si y cuándo.
  • Saben que si su “Misión” en ir a trabajar para ellos se ajusta a sus ideas de lo que “debería ser” es que usted es un gran tonto y, por lo tanto, se siente más cómodo inventando historias sobre por qué usted (u otros compañeros de trabajo) hicieron / No avanzó en la empresa.
  • Saben que si tienes esta “Gran Misión” es más probable que toleres y aceptes excusas por el mal comportamiento corporativo descarado.
  • Por último, pero no menos importante, si está dispuesto a compensar este tipo de basura para una entrevista en una empresa que paga $ 9 a $ 12 por hora y se agacha para obtener beneficios, ellos saben que el adoctrinamiento que recibió en la escuela es un “buen empleado”. “En realidad tomó.
  • “Good employee ( tm )” = lo suficientemente inteligente como para presionar el botón pero no lo suficientemente inteligente, o lo suficientemente moral como para mover el bote … al igual que los miles de drones fascistas corporativos que trabajaron alrededor de Snowden y vieron exactamente lo mismo que hicieron sin siquiera decir una palabra al respecto.

¿Qué?
¿Yo?
¿¡Cínico!? No sin razón buena y suficiente.

El mundo es un lugar divertido.

Todos comentan cosas malas sobre todos y esperan escuchar en sus caras respuestas recubiertas de azúcar. Si tuviera que rediseñar la sociedad, dejaría de obligar a los niños a seguir las reglas y empezar a presionarlos para que usen la lógica y sigan su instinto.

El diseño de la sociedad es defectuoso y falso. Tenemos que trabajar duro para impresionar a los demás, mientras que deberíamos estar haciendo lo que realmente queremos hacer. El dinero no tiene que ser el objetivo central de nuestras vidas. La gestión financiera es la cosa más estúpida jamás diseñada para controlar las masas. Todos somos dueños de este planeta por igual. Todos merecemos seguir nuestro corazón.

El día que entiendan esto, el mundo se convertirá en un lugar mejor. ¡Hasta entonces trata de evitar endulzar la lengua de todos y condimentar tu vida!

¡Todo lo mejor!

Depende del contexto y situación:
En una entrevista, es obvio que la principal razón para postularse para un candidato es el dinero, el entrevistador desea saber si existen incentivos más allá que lo motivaron a postularse para ese trabajo en particular. Podría ser tanto la falta de empleos, el tiempo conveniente, la proximidad, etc., pero están buscando respuestas emocionales como la lealtad, el respeto por la marca, la cultura organizacional para saber que están haciendo algo bien. ¿Por qué? Así es como funciona el mundo, una respuesta perspicaz crea entusiasmo en nuestras vidas aburridas.

Agregando a esto, en situaciones personales, a menos que sea claramente una situación donde su retroalimentación honesta ayudará a alguien, generalmente se espera que la respuesta presente su opinión sin ofender a nadie.

Tu pregunta es interesante, disfruta el paseo !!

Los empleadores parecen esperar que usted tenga un plan de vida para ser una adición valiosa para el personal. También le ayuda a verse más ‘profesional’ si tiene un objetivo de vida para trabajar en su empresa. En realidad, solo es una herramienta para ver cómo responde de manera inteligente y qué tipo de lealtad mostraría a la empresa.

Necesitar un trabajo para ganarme la vida es una muy buena razón y tiene más sentido para mí, pero los empleadores parecen querer que uses la camisa de la empresa, que seas un empleado leal y dedicado. Intenté hacerlo una vez, diciendo lo que era cierto: había estado entre los 3 primeros candidatos y no hace falta decir que me pasaron por alto después de eso.

Tengo un amigo que tiene la habilidad más asombrosa: él puede expresar su opinión de una manera que te permita aceptarlo, incluso si es lo contrario de tu opinión. Quiero que sea él quien me dé malas noticias debido a esta habilidad. Ahora trato de hacer lo mismo. Te digo la verdad pero con ternura, con respeto.