¿Mentirías por la empresa?

¡No! Nunca. No mentiré por nadie. De hecho, mi falta de voluntad para mentir ha dado como resultado que un supervisor y un capataz del muelle de carga sean despedidos.

Ellos jodieron una carga que yo iba a entregar. La supervisora ​​se quedó enlatada cuando no me llamó para avisarme que aceptara la entrega, por lo que no se hizo. Llamó al día siguiente y dijo que le dijo al propietario de la compañía que tenía una emergencia familiar y que quería asegurarse de que “teníamos nuestra historia correcta”. Pasan las horas … ¡Mi teléfono suena y es el propietario! Me preguntó si realmente tenía un problema familiar, y que él nunca me ha conocido, simplemente no se presentó a correr. Le dije que no, no era una emergencia en la casa y que sentía que me estaban culpando. Él estuvo de acuerdo. ¡Despidió a la perra mentirosa en el acto!

Entonces, no. No puedo decir que NUNCA miento, pero no cuando eso podría significar que mi carrera termine si me detienen.

No, no lo haré porque creo que cada problema tiene una solución. Intentaré mi mejor nivel para resolver el problema de una manera adecuada sin decir una mentira porque creo que, de acuerdo con mi experiencia, la honestidad es la mejor política para satisfacer a los clientes y para El crecimiento de la empresa. Decir mentiras también afecta la reputación de la empresa y puede obstaculizar la confianza de los clientes, pero si surge una situación en la que tengo que ocultar algunos detalles imp a mi miembro del equipo durante algún tiempo por el bien del proyecto, creo que no es exactamente una mentira. Y es lo que hay que hacer.