¿Qué debo hacer si mi jefe se refiere a mí como ‘estúpido’ y ‘retrasado’?

Answer 1

Ir a recursos humanos y avisarles. Es posible que este jefe haya hecho lo mismo con otras personas. La única manera de hacer que deje de usar lenguaje abusivo es hablar.

Editar : Dado que se ha agregado información de que no hay un departamento de recursos humanos, sugeriré algunas otras rutas a seguir.

En primer lugar, ¿cómo es tu relación con el propietario y su hijo? Si es bueno, es posible que desee hablar con ellos, pero tenga cuidado porque si favorecen a su jefe y se ofenden, podrían enviarle un paquete. Algunos de los otros carteles dijeron que pulir su currículum, estoy de acuerdo con ese consejo. Además de pulir su currículum, asegúrese de estar haciendo todo lo posible para “llevarse bien” en el trabajo y tratar de asumir nuevos proyectos en el trabajo (esto se verá bien en el currículum). También debe tratar de desarrollar intereses y actividades fuera del trabajo. Esto no solo reducirá el estrés en el trabajo hasta que pueda encontrar un nuevo empleo, sino que también podría llevar a otras oportunidades laborales o ayudar a construir o reanudar. Como mínimo, podría ser algo con lo que usted y un entrevistador pueden conectarse durante una entrevista.

¡Buena suerte y trate de mantener su ojo en el premio (permanecer empleado hasta que encuentre algo mejor)!

Answer 2

1. Pulir su currículum.
2. ¿Tiene acceso a los estados financieros de la empresa? ¿Tienen algunos activos que puedes perseguir (un par de millones o más)? Si es así, hable con un abogado laboral sobre si tiene sentido demandar por un entorno laboral hostil y, en caso afirmativo, qué debe hacer para obtener pruebas para su caso.

Si la empresa no tiene ningún activo del que hablar (no me sorprendería, es manejado por idiotas, después de todo), simplemente busque un trabajo diferente. Realmente no hay mucho que pueda aprender en su posición actual que no sería una responsabilidad en otro lugar.

Answer 3

Bueno, te sugiero que le muestres las definiciones correctas de estúpido y (especialmente) retrasado. Pero, si quieres mantener tu trabajo, mostrándole lo respetuoso y cortés que eres puede enseñarle una lección.

Entonces, la próxima vez que te llamen retrasado, puedes decir “Sí, señor, no estoy avanzado en el desarrollo mental, físico o social de lo normal para mi edad”. o “–lactando inteligencia o sentido común”.

Ten en cuenta que si fueras uno de los dos, para empezar no te habría contratado. (:

Answer 4

Vas a buscar un nuevo trabajo.

Me saltearía cualquier HR, propietario, hijo, cualquier cosa. Empresas así toleran el drama.

Trabajé para una empresa una vez y el jefe de la tripulación en ese momento en realidad me llamaba nombres, y todos los demás pensaron que era gracioso porque yo era el “nuevo pez”. Duré unas dos semanas antes de comprar un boleto de autobús a casa. Simplemente no tengo el tiempo ni la energía para lidiar con ese nivel de mierda.

De hecho, tuve la extraña impresión de que el tipo quería que me fuera porque no encajaba y él lo sabía. Más tarde, a través de un amigo que trabajé algunos años en la empresa, descubrí que ese jefe de tripulación en particular solo quiere que su tripulación sea dura y tonta. Si no fueras rudo y tonto, te sacaría del trabajo.

Oh, bueno, no fue el peor trabajo que he tenido nunca, pero estaba bastante cerca. La peor parte fue que era un trabajo muy mal pagado. Podría haberlo soportado si fuera un salario realmente bueno.