Si está en una etapa inicial de crecimiento en la que tiene que trabajar particularmente cerca de esta persona en el día a día, es posible que desee evaluar cómo se siente al permanecer en la empresa. Si ese compañero de trabajo es un pilar fundamental, debe considerar que la situación solo puede empeorar con el tiempo, a pesar de sus esfuerzos por ser cortés.
Mi mejor sugerencia con respecto a la mejora de la relación laboral sería fomentar una relación social fuera del trabajo para que pueda formarse una amistad, aunque eso tenga su propio conjunto de desafíos asociados.