Cómo divertirse tanto como un niño, pero mantener la ética de trabajo de un adulto

Trabaja duro y juega duro.

Cuando estás en el trabajo, estar en el trabajo. Haz lo mejor que puedas, busca mejorar, presta atención a los comentarios y sigue aprendiendo cosas que te ayudarán en tu carrera.

Cuando salgas del trabajo, deja el trabajo. La oficina es la oficina y todo fuera de la oficina es tu vida. Concéntrese en sus relaciones y sus aficiones, no siga pensando en el trabajo. Aproveche al máximo el tiempo libre que pueda, como lo hace un niño. Su trabajo lo estará esperando y estará bien sin usted durante algunas horas.

Ahora, sé que hay trabajos en los que se espera o se requiere que estén disponibles las 24 horas, los 7 días de la semana. Si hay alguna forma en que pueda negociar eso para poder disfrutar de su tiempo libre, converse con su jefe (o sus empleados si usted es el jefe). Los propietarios de mi empresa pueden tomar vacaciones donde las dejamos solas, excepto en casos de emergencia, por lo que también debería tener su tiempo. Esa es una negociación que necesitas tener.

“Trabajo” tiene un significado diferente para todos, dependiendo de muchos factores que van desde la educación, las circunstancias y la naturaleza del trabajo que se realiza, entre otras cosas.

Para algunos, “trabajo” se trata de llevar a casa un cheque de pago y poner comida en la mesa. Para otros, pertenecer a una clase ocupacional particular significa mantener vivas ciertas tradiciones familiares o dar un sentido de prestigio a un linaje familiar. Y luego, tiene la gente que quiere seguir una línea particular de trabajo porque realmente les atrae. Sospecho que la mayoría de las personas están motivadas por una combinación de prioridades, pero creo que todos tienen un paradigma particular a través del cual ven el trabajo que se sienten obligados a realizar.

Si desea extender las alegrías desenfrenadas de la infancia a su vida adulta, le sugiero que haga todos los esfuerzos posibles para hacer que la tercera motivación descrita anteriormente sea su enfoque principal: hacer un trabajo porque realmente le atrae. Dejando de lado las consideraciones prácticas de viabilidad, creo firmemente que nuestros paradigmas tienen un impacto tremendo en cómo vemos el mundo y cómo tomamos decisiones en consecuencia. Sí, es verdad, todos tenemos que poner comida en la mesa, y no todos vienen de una familia rica. Sí, también hay “expectativas” de los miembros de la familia y la comunidad para preservar ciertos aspectos del patrimonio y la cultura de una persona a través del trabajo que realiza. Estos son factores que, sin duda, influirán en nuestras decisiones, pero podemos controlar hasta qué punto pueden tener una influencia indebida sobre ellos.

Sin embargo, si cree que una carrera, una vocación o una profesión (o cualquier otra actividad, en realidad, no tiene que ser simplemente “relacionada con el trabajo”) debe perseguirse porque es atractiva y significativa, entonces incluso si no puede obtenerla. Todo lo que quiera obtener de una carrera, se encontrará tomando decisiones que reflejen ese punto de vista. Es decir, por mucho que sea posible (de nuevo, todos tenemos que poner comida en la mesa). Por el contrario, si cree que el trabajo solo es necesario para satisfacer una necesidad financiera o económica (mentalidad materialmente motivada), también tomará decisiones en consecuencia y su realidad reflejará sus creencias. Puede experimentar abundancia financiera (o tal vez simplemente “seguridad”) a expensas de la alegría que busca.

Creo que si sus decisiones resuenan con valores alineados con la búsqueda de algo debido a su relevancia y valor para su vida y nada más, entonces es muy probable, o al menos más probable, que experimente la alegría, la felicidad y la satisfacción como un resultado. Cuando la naturaleza de su trabajo o actividad resuena con sus valores más íntimos y más íntimos, realmente no hay nada igual.

Espero que ayude un poco, y mucha suerte.

Las causas producen efectos.

Diviértete, y sé responsable.

Haga su trabajo porque quiere hacerlo bien por el bien de su integridad y por el hecho de elegir, no verse obligado a hacerlo.

Silbar mientras trabajas.

En serio, silbar, cantar o tararear mientras trabajas, no solo hace que el trabajo sea más divertido, sino que también establece el ritmo en el que trabajas y te aclara lo suficiente para que puedas concentrarte en la tarea en cuestión.

Mi favorito personal para Whitle es el maestro de títeres de Metallica, aunque no te preocupes, Bob Marley también hace el truco.