¿Son las personas que dan 110% a su empresa, perdedores?

Eh, algunas personas quieren crecer y sobresalir. Pero ese no es realmente el punto. El punto es que muchas personas se volverían locas si no tuvieran un propósito. Tal vez, aquellas personas que consideras perdedoras en realidad están tratando de no pensar en la muerte inminente de un agonizante deterioro de la salud que lleva a la muerte, todos los que alguna vez conocerán y amarán morirán en unos pocos años, y quedarán atrapados en esto. la insignificante capa accidental de una roca, que podría ser fácilmente eliminada por un ataque de asteroides y, sin embargo, el resto de la humanidad quiere quejarse de quién se va a casar con quién, en una planicie de existencia tridimensional donde ni siquiera podemos experimentar la otra Dimensiones de nuestro universo.

A quién le importa si la gente esclaviza. ¿Qué quieres que hagan en su lugar? Tal vez no les gusta su vida personal?

Y algunas personas son solo ovejas. Se les presionará para que trabajen más o creerán las mentiras de la promoción de que son alimentados por directores ejecutivos psicópatas. El mundo necesita abejas obreras ocupadas.

Si eso es lo que está sucediendo y no se compensan adecuadamente, entonces la respuesta es un sí automático.

Si una persona no es el propietario o un socio o un inversionista (que posee una parte de la compañía), entonces la persona básicamente está trabajando gratis el 50% de su tiempo.
¿Crees que es sabio?

Una persona también podría hacer algo más beneficioso con su vida, desde obtener otro trabajo (y recibir el doble de remuneración) hasta pasar el tiempo en cosas que le importan (un pasatiempo, por ejemplo) o hacer conexiones humanas.

Y ni siquiera están ganando dinero, están gastando todas sus horas de vigilia con un 50% de descuento, por lo que en lugar de lo que sea su salario, $ 50k, $ 100k, ganan solo la mitad de eso, $ 25k, $ 50k, y su Las vidas giran en torno al trabajo.

El problema se presenta cuando llegan a un punto de quema, y ​​es cuando el empleador puede comenzar a buscar a otra persona, por lo que la persona se enfrenta a ser despedida / despedida y nada (absolutamente nada) para mostrar durante todas las horas / todos los años de trabajo dedicado.

A menos que sea tu propio negocio y tu propia idea, estás trabajando en otra persona, estás construyendo su sueño y estás ganando dinero. ¿Tiene sentido trabajar gratis? Eso no tiene sentido para mí.

No veo muchas preguntas, solo algunas opiniones, que, por supuesto, usted puede sostener libremente.

Pero tal vez diferentes personas atribuyen diferentes grados de importancia a aspectos de su vida personal. Entonces, lo que usted cree que es una mala compensación puede parecer bueno en la lista de prioridades de otra persona. ¿Por qué asumes que todos deberían seguir tu prioridad?