¿Cuál es el porcentaje de propina aceptable para el servicio de mostrador en Canadá?

Answer 1

Las propinas para el servicio de mostrador no son normales.

Tarros de consejos para el servicio de mostrador son, IMHO, una estafa. Creo que es un enfoque deshonesto tanto para el empleador (que intenta reducir su compensación a los empleados) como para el empleado (que solicita más dinero solo por hacer su trabajo. Recuerde que en muchas partes de Canadá, los trabajadores que reciben propinas pueden recibir un salario más bajo). salario mínimo que los que no reciben propina, aunque el empleador está obligado a garantizar que la compensación total cumpla con el salario mínimo. Piense en una gran cadena de tiendas de café que los mantiene seguros. Usted puede darle propina a sus empleados, pero también le garantiza que La bebida se preparará para su satisfacción. Está integrada en el precio, no hay necesidad de dar propina si lo hacen bien. Piense en una tienda de sándwiches donde las personas que preparan su comida son “Sandwich Artists”. Su sándwich es personalizado. así que si solicita “tomates adicionales” y obtiene esos “tomates adicionales”, simplemente está obteniendo lo que pagó. No es necesario dar propina. Y no debería tener que hacerlo para obtenerlos. Si no recibe Esos tomates extra, se discuten con la gerencia.

Una importante cadena de hoteles de EE. UU. Está envolviendo sobres en las habitaciones para alentar a que el personal de limpieza se dé cuenta. Los críticos, en cambio, dieron una propina a la cadena hotelera: pague más a sus trabajadores. También advierten que esto podría ser una pendiente resbaladiza para cambiar su estado a empleados “con propina” con un salario mínimo más bajo y una obligación de pago más baja del empleador. Despreciable.

Answer 2

Nunca me inclino en el mostrador y no creo que sea esperado.

Si hago propinas en cualquier lugar, generalmente es del 10-15% o lo que sea conveniente para hacer cambios.