¿Hay alguien con fuertes habilidades de liderazgo pero que no quiera liderar?

Por supuesto. Yo.

Acabo de cambiar de una posición de liderazgo que estaba cambiando a ser simplemente otro miembro del equipo en otra empresa, y es muy reconfortante.

No es que realmente quiera liderar, parece que tengo un don para ello … La última vez que cambié de compañía, pasaron unos seis meses antes de que mi jefe me promoviera para liderar el equipo en el que estaba trabajando.

Ahora tengo una mujer enérgica de aproximadamente 10 años que soy junior como líder de mi equipo y no tengo que ocuparme de liderar, lo cual está bien para mí.

Con el tiempo me ascenderé o no, pero en este momento hay mucho que aprender incluso sin liderar … y además, en esa empresa la organización es tan plana que de todos modos no entra en juego.

Uno de los filósofos más célebres de la antigua Grecia dijo una vez: “Dale poder al hombre que no lo quiere”. Las habilidades de liderazgo son más que carisma, pero también la capacidad de inspirar legítimamente al servicio de un bien superior. El capitalismo tiene como motor el principio que lo impulsa, eliminando todos los obstáculos para generar cada vez más capital. Este no es un ambiente que todos deseen liderar. En otros tipos u organizaciones hay quienes desean liderar indirectamente –

La respuesta de John Penturn a ¿Cómo puedo identificar a la persona más inteligente en la sala?

La responsabilidad del liderazgo a menudo es una carga, especialmente para quienes el ego no es el principio determinante.

Absolutamente. Esto puede suceder cuando un líder se quema, o puede suceder porque quieren permitirle a otra persona el privilegio de liderar por un tiempo. Los verdaderos líderes, serán incapaces de NO liderar por mucho tiempo. Es algo que hacemos de manera innata, es parte de nosotros.

Hay muchos. No quieren los dolores de cabeza que acompañan a la posición. Se dan cuenta de que su apariencia física, género, nacionalidad, raza o muchos otros factores se interpondrán en el camino de aquellos a los que liderarían para que los siguieran. ¿Quién lo necesita?

Aquí hay una URL que te dice lo que diría, además de mucha más información.

Por qué está realmente bien si no quieres ser un líder