Soy introvertido y me gusta atenerme a mis rutinas diarias. ¿Debo obligarme a ser más social / ‘involucrado’ y extrovertido en el trabajo? ¿Realmente se refleja mal en mí si no lo hago?

Answer 1

Creo que esto depende mucho de tu cultura de trabajo. Incluso acompañar a la salida ocasional del almuerzo o la cerveza después de la cena puede ser útil para camradarie. Trabajo en una oficina pequeña (6 personas a tiempo completo) y tenemos una mezcla de personas que suelen ir a almorzar juntas y otras que generalmente se abstienen.

Le sugiero que elija un evento muy ocasional para unirse, participe en menor medida (incluso solo escuchando, honestamente), y lo llame un buen término medio.

Answer 2

Puede que no se refleje tan mal en ti como en dejarte en desventaja. Hablar por experiencia personal, no tratar de ser extrovertido puede hacer que te sientas alienado y separado de quienes te rodean. Llegar a conocer mejor a sus compañeros de trabajo y participar más podría mejorar el lugar de trabajo y permitirle encontrar nuevos amigos que de otra forma no. Sin embargo, siempre que seas amigable y trabajes duro, no debería reflejarte demasiado. Dicho esto, mi consejo sería tratar de ser más social e interactuar más.

Answer 3

Estar más involucrado socialmente significa que tienes más amigos y una red sólida dentro de la organización. Ayuda a construir relaciones sólidas y a estar informado / al tanto de las noticias de la oficina. Por lo tanto, depende completamente de usted decidir el grado de participación a nivel profesional. Yo diría que debes ser amigable y fácilmente accesible. Ser introvertido puede no afectar su crecimiento dentro de la empresa, sin embargo, puede hacer que se sienta solo en la estación de trabajo.