Trabajé durante algunos años con adultos ‘desfavorecidos’. Principalmente retrasados en el desarrollo o con barreras emocionales / psicológicas.
Lo que recuerdo es que las personas con retraso en el desarrollo y otras personas desfavorecidas eran personas que yo respetaba mucho. Eran de buen corazón, trabajaban duro, eran agradables, etc. y parecían querer nada más que ser “normales”.
En ese momento, encontrar trabajo era una de las cosas con las que los ayudé. Todo lo anterior hizo buenos empleados con la orientación y el apoyo adecuados. La situación era similar a la de un taller protegido, de modo que cuando el empleo era bueno, teníamos menos que ayudar, pero cuando los empleos eran escasos, teníamos más clientes. Casi preferí lo último.
Por supuesto, existían todos los tipos de personalidad, pero en general los admiraba más, como personas, a otros que tenían una habilidad superior pero que se referían a vivir en folletos y quejarse de su suerte en la vida.
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En mi opinión, los que tenían “barreras” eran siempre mejores seres humanos que personas / familias que ELEGÍAN ser, generación tras generación, dependientes de los servicios sociales.