¿Deben los profesores responder a sus correos electrónicos durante el verano?

Mi madre fue maestra de una escuela pública durante 20 años en un buen distrito. Sus vacaciones de verano no empezaron hasta finales de junio. Básicamente, podía tomarse el mes de julio sin tener que pensar demasiado, pero cuando llegó agosto, llegó el momento de comenzar a planificar los planes de estudio para el otoño. Ya que el distrito era fuerte y ella enseñó muchas clases de AP, podría tomar varias semanas preparar un plan de lección completo y luego asegurarse de que el jefe del departamento y / o el administrador o director correspondiente lo revisen. Yo diría que la mayoría de los años su actual bloque de vacaciones sin tener que pensar en el trabajo fue de aproximadamente 4-5 semanas.

La mayor parte de su carrera se produjo antes de que el uso del correo electrónico se convirtiera en un lugar común, pero sí recibió llamadas de los padres y se esperaba que las contestara de manera razonablemente oportuna, si no tan rápidamente como lo haría durante el año escolar. Como cualquier otra profesión, la capacidad de las personas para comunicarse con usted las 24 horas del día, los 7 días de la semana ha dejado a algunas personas con la sensación de tener derecho a hacerlo. La diferencia entre los maestros de escuelas públicas y otras profesiones es que la mayoría de las otras profesiones no han sido sometidas a una atención y un escrutinio negativos de los medios de comunicación.

Así que sí, diría que responda a los correos electrónicos durante el verano dentro de un par de días, incluso si es solo para decir que aprecia su preocupación y sus comentarios y espera poder abordarlos durante el año escolar. Simplemente no espere ser muy apreciado por haberse tomado el tiempo para hacerlo.

No se debe esperar que un maestro mire el correo electrónico de la escuela durante el verano. Sin embargo, si decide hacerlo:

  • Si el correo electrónico proviene de un administrador de la escuela, responda. Es más fácil tratar los problemas de inmediato. Además, gané la buena voluntad de la persona que envía el correo electrónico.
  • Si el correo electrónico proviene de un padre o estudiante, depende de usted responderlo o no. Siempre respondía: si esperaba hasta que empezaran las clases, tendría que comenzar el año escolar con una gran cantidad de correos electrónicos que necesitaban respuesta, lo que nunca es agradable.

Dicho esto, cuando estaba fuera de la ciudad nunca miré el correo electrónico de la escuela.

No sé cuál es la norma aquí. Para los maestros de escuelas públicas, tengo la sensación de que sus responsabilidades se explican claramente en sus contratos.

Una cosa que diría es que:

  • La mayoría de los trabajadores estadounidenses obtienen 3 semanas de vacaciones por año.
  • Los maestros obtienen algo así como 11-12 semanas de vacaciones.

Entonces, realmente no es manzana con manzana comparar los salarios de los maestros con otros trabajadores, ya que los maestros solo trabajan ~ 80% del año.

Soy un padre y no un maestro. Todavía no he enviado un correo electrónico a ninguno de los maestros. Realmente no puedo pensar en nada tan peligroso para la vida que justifique un correo electrónico cuando termine la escuela.

Sin embargo, entendería si el maestro responde a un correo electrónico de tipo administrativo (director, BOE local o organismo escolar importante similar).

De lo contrario, no veo por qué alguien consultaría con el maestro antes del inicio del año escolar: se entregará una lista de suministros, se anunciarán los proyectos, se proporcionarán hojas de inscripción para cualquier actividad extracurricular y habrá muchas oportunidades para aprenda qué tipo de palomitas de maíz prefiere el maestro (para aquellos que desean obsequiar cosas).

Eso depende totalmente de la maestra. En Australia, los maestros son un tipo de trabajador a tiempo parcial con un salario extendido durante los 12 meses. Podemos viajar al extranjero en nuestras vacaciones de verano de 6 semanas y en nuestras vacaciones de dos semanas en otras ocasiones. O ir a acampar en el interior lejos de wifi! Eso no quiere decir que muchos maestros no pasen tiempo en los días festivos preparando lecciones. Sin embargo, no están en una tasa de espera.

Sí, por supuesto. Sin embargo, en los distritos en los que he trabajado, la escuela generalmente llamará porque saben que los maestros no usan el correo electrónico tan a menudo en el verano.

En ningún momento ha firmado ningún contrato que haya abordado este asunto.

Mi contrato no lo requiere, así que no importa.

Dicho esto, mi correo electrónico está en mi teléfono. Lo comprobaré, pero tendría que ser algo serio para que responda.

Me resultaría muy difícil pensar en cualquier tema de verano que deba manejar durante el verano, lo que me obligaría a consultar el correo electrónico. Lo doy todo durante el año. Cuando estoy de vacaciones, doy mi todo.