Bueno, esta es una pregunta interesante. Supongo que sucede mucho cuando hablas con un extraño, o, a veces, cuando hablas mucho con una persona, digamos por un par de años todos los días. Bueno, yo he estado allí. En ese momento, su mente queda completamente en blanco, no sabe qué decir y puede sentir los ojos de la otra persona vagando mientras buscan a alguien más con quien hablar.
Voy a mencionar cinco consejos para asegurarme de que nunca se quede sin palabras para conversar.
- Juegue ‘Recuérdame’: solo significa que necesitas mirar el entorno y decir: “Sabes lo que me recuerda” y luego completar los espacios en blanco. Es genial para abrir nuevos hilos de conversación y también puede funcionar como un seguimiento cuando alguien más termina la historia.
- Haga preguntas abiertas, en lugar de decir “¡Oh! Eres de Delhi. ¿Te gusta ahí? ”, Diga:“ ¿Cómo es estar en Delhi? Me gustaría saber más sobre esto ”. La pregunta anterior requiere una respuesta de una palabra y luego un silencio incómodo. Pero más tarde, consigue que la otra persona hable sobre las cosas que les gustan, lo que de nuevo abre más hilos de conversación.
- Use preguntas de avivamiento: esto es para el peor de los casos: cuando no ha dicho una palabra durante un minuto o dos. Las preguntas de avivamiento no son secuenciales que traen una conversación de los muertos. Aquí están algunos de mis favoritos
a) Si la otra persona mencionó a un amigo hace algún tiempo, simplemente puedes hacer preguntas como: “Entonces, ¿cómo conociste a Satyam?”
b) Simplemente puede preguntar: “¿Cuál es su historia?” Lo bueno de esta pregunta es que es tan abierto que la otra persona probablemente lo guiará hacia el tema del que quiere hablar. Su tono de voz y entusiasmo generalmente le indicarán el mejor ángulo de conversación para continuar.
c) Por último, para las personas que ya conoces bien, pregúntales sobre sus emocionantes planes para el futuro. Este es bueno porque es infinitamente renovable, lo que lo hace ideal para conectarse con las personas en la oficina o donde sea que trabaje. - Haga una lectura en frío complementaria. Entonces, si alguien es particularmente sonriente, podría decir: “Pareces el tipo de persona que sería genial con los niños”. O si son súper fuertes, dirías: “Pareces que te gusta mucho “Si lo haces bien, es probable que se abran y te cuenten más al respecto, pero incluso si te equivocas, puedes hablar sobre qué es lo que te dio esa impresión en primer lugar. De cualquier manera tienes nuevo material de conversación para trabajar.
- Dale la vuelta al guión y deja que ellos sean los que hablen. Dale la vuelta al guión para que no te preocupes por quedarte sin cosas que decir. En su lugar, permita que la otra persona avance la conversación al sentirse más cómodo con el silencio. En serio, una pausa de treinta segundos en una conversación puede parecer mucho tiempo, pero si puede respirar profundamente mientras mantiene un contacto visual sencillo, la otra persona hará un comentario o le hará una pregunta.
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