Si, absolutamente. Si un empleado está programado y no se presenta a la hora programada, lo llamamos como una cortesía para informarle que llegan tarde, en caso de que se hayan quedado dormidos o hayan olvidado realmente que estaban programados. Muchos gerentes también llaman para asegurarse de que no haya nada “incorrecto” con el empleado (por ejemplo, accidente automovilístico, pariente hospitalizado, etc.).
¿Es normal llamar a sus empleados si llegan tarde al trabajo?
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¡Absolutamente! ¡Es lo más cortés que hacer! ¡Podrían haber estado en un accidente, o atados en el tráfico! Si están en condiciones de llamar al trabajo y explicar por qué llegan tarde, eso es lo mejor, pero si no llaman, ¡es mejor llamarlos! ¡Dale la llegada 5-10 minutos! No llame si no se han registrado en solo un minuto. ¡Eso es grosero!
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