¿Las personas guapas consiguen trabajos más fácilmente?

Depende del trabajo.

Si están interactuando con el público, muy a menudo se considera ventajoso ser guapo. Tengo amigos que me dijeron que sabían muy bien que obtuvieron trabajo en la competencia debido a su apariencia.

Por otro lado, una vez un gerente me dijo que no contrataría a alguien a quien él describió como “Muy agradable para hablar y absolutamente maravilloso”, precisamente porque ella había pasado mucho tiempo con su cabello y maquillaje. Le preocupaba que ella no quisiera hacer parte del trabajo manual que se requería en la posición, ya que arruinaría su apariencia. Puede que se haya equivocado, nunca lo sabremos, pero en ese caso ser atractivo contaba contra ella.

También está el estereotipo que todavía existe en algunos lugares, en el que se supone que las personas de buen aspecto son menos inteligentes que sus contrapartes de aspecto más promedio. Nuevamente, no necesariamente es cierto, pero si la persona que realiza la contratación se siente de esa manera, eso es todo lo que importa.

He tenido suerte hasta ahora y mi impresionante apariencia juvenil nunca ha sido un impedimento.

Sin lugar a dudas, especialmente con ciertas industrias. Pero, de nuevo, también depende de quién hace la entrevista, qué tipo de trabajo es y cómo van las cosas en la cultura de las empresas.

Mi opinión,

Sucede Fui testigo de mi ex jefe que un candidato estaba entrevistando para un trabajo. El puesto fue requerido para asistir a un gerente de oficina y CEO. Para hacer la historia corta, ella lo contrató. El director de la oficina era el suegro del presidente. Tan pronto como, su marido lo vio, no duró en el trabajo.

Es posible, pero considere un caso cuando una entrevistadora entrevista a otra mujer para un trabajo, y digamos hipotéticamente que la entrevistada es guapa, más que la entrevistadora. En este caso, ser guapo es una impedancia para conseguir un trabajo.