¿Cómo actúan los introvertidos en las entrevistas?

Hola soumya

Los introvertidos definitivamente se desempeñan mejor en las entrevistas cuando adquieren más confianza en sí mismos …

La introversión es a menudo un signo de miedo y, como con cualquier miedo, asumir el desafío de superar este miedo es uno de los mejores regalos que puedes darte. Ver: ¿Qué es ‘inmunidad a fallos’?

¡Una excelente manera de ganar confianza para las entrevistas, y otras presentaciones de alta presión, se puede encontrar en clases de oratoria y / o narración pública!

Recomiendo Toastmasters! Aprenderá a expresarse de manera concisa y segura a lo largo del tiempo con mucho ánimo.

¡Absolutamente una clase de narración de historias podría ser de gran ayuda también! Tomé un taller con el Portland Story Theatre y conté una historia llamada Turning Poison into Medicine. Kim Breas: veneno en la medicina

Desafiar sus miedos y construir su valor para entrevistar son desafíos que lo beneficiarán, pero si no está listo para enfrentar ese desafío, ¡siempre puede aprender a falsificar la confianza!

Si aún no estás seguro … aquí hay algunos consejos excelentes para falsificar la confianza:

  • Siempre (siempre, siempre, siempre) siéntese / párese con los hombros hacia atrás y la cabeza alta.
  • ¡Sonreír! (Mi truco favorito es que sé que si me pongo de pie y sonrío, seré bien recibido. No importa qué tan ‘apagado’ pueda sentir, mi total confianza en este truco me hace sonreír . Luego me voy y corro. .
  • Habla de un 15-20% más lento de lo que quieres. Esto es difícil, pero la gente presta más atención cuando hablas un poco más despacio, ¡y le da a tu cerebro un poco más de tiempo para descubrir las siguientes palabras que se supone que salen de tu boca!

    ¡Sonreír!

    Kim

    Soy un ingeniero de software introvertido que acaba de pasar por un ciclo de entrevistas con muchas empresas. Me siento incómodo hablando por teléfono, y mis primeros rechazos se debieron a eso. Programé las primeras entrevistas en empresas a las que no estaba tan interesada en acostumbrarme a hablar por teléfono. Me canso muy fácilmente cuando tengo que hablar con mucha gente. Y dado que las entrevistas de SE requieren que hable con 5 a 6 personas y active sus habilidades sociales según sea necesario (conversación breve y todo eso), me di cuenta de que casi siempre comenzaría de manera maravillosa, pero luego estaría tan cansada por la cuarta entrevista que No pude pensar correctamente. Y esas fueron las próximas entrevistas que no pude pasar. Finalmente, comencé a pedir un descanso para ir al baño solo para poder tomarme un par de minutos de silencio para “micro-cargar”. A veces se vuelve frustrante, pero solo hay mucho que puedes hacer. Me las arreglé para obtener un par de ofertas que es bueno.

    He decidido que para asegurarme de no sentirme cómodo con las tendencias introvertidas en lo que respecta a las entrevistas, pasaré por el proceso cada dos meses.

    ¡¡Hola!!

    En primer lugar, las etiquetas “introvertido” y “extrovertido” nos son otorgadas por otros. Todos pensamos y sentimos de acuerdo con la situación y las personas que nos rodean. ¡Los extrovertidos simplemente lo expresan mejor!

    Recordar pensamiento-> sentimiento-> acción. Así que supera tu barrera de sentimiento a la acción, me refiero a la expresión en este caso y estarás bien.

    Recuerde, no todos los extrovertidos son confiados … ¡Sólo lo ocultan mejor!

    Espero que esto ayude, déjame saber.

    Saludos

    Sí, los introvertidos tienen algunos problemas en el lenguaje corporal y la expresión, ya que tienen una mente preocupada. Pero no podemos dudar desde el punto de vista intelectual, ya que todos los que sí entran en esta categoría.

    • Desde el punto de vista de la entrevista, solo el conocimiento no es suficiente para todos los propósitos. El poder de expresión, el trabajo en equipo y la comunicación son las claves más importantes para el crecimiento de una carrera en cualquier organización. Así que seguramente es una lacunea para un introvertido.

    Pero la naturaleza del trabajo explora a uno mismo que cae en esta categoría, ya sea introvertido, extrovertido o ambivert.

    Gracias

    Hay dos partes para las entrevistas.

    A. Habilidades blandas y B. Conocimiento más profundo.

    Para mí, los introvertidos pueden tener un bajo rendimiento en A (pero no muy a menudo es el caso) y excelente en B.

    Dicho esto, para varios roles B. es muy importante.

    Sólo para los roles de Liderazgo principalmente, A se le otorga un peso muy alto en edad.

    Introvertido o extrovertido: a menos que no esté escuchando activamente, su desempeño en la entrevista disminuirá. Esa es la clave.

    Y, en segundo lugar, si estás jugando a “hipocresías” y “conocimiento superficial”, a menos que el entrevistador sea “estúpido”, puedes ser fácilmente seleccionado.

    Muchas de las personas piensan que los introvertidos tienen problemas para hablar en público … o para hablar con franqueza. Este no es el punto sobre los introvertidos o extrovertidos, incluso si ellos también tienen problemas.

    Este es el factor que depende de su nivel de confianza, su capacidad, la rapidez con la que evoluciona en un nuevo entorno. Quiero enlistar una cosa, sí, la franqueza en hablar en público o profesional es un problema para los introvertidos … pero no para todos.

    Una frase que siempre uso para mí y quiero señalarla es “Cuando estoy de humor / feliz, estoy en mi apogeo”. Sí, estar de humor es un factor importante para nosotros. y una vez que lo tengamos … considero que estamos en la parte superior.

    Cuando soy bueno, soy bueno y cuando soy malo, soy aún mejor.

    Puede que no les vaya bien con las entrevistas, pero eso no significa que no sean capaces para el trabajo. También depende de qué tipo de trabajo: si está entrevistando para un tipo de trabajo que necesita interacción social humana, entonces es un gran no, no. Pero si está entrevistando para un tipo de trabajo de “más trabajo, menos palabras” (como programador), entonces se encontrará con una gran sorpresa, ya que la mayoría de los introvertidos son inteligentes.

    Eso depende del trabajo: si está entrevistando a una persona del vestíbulo de recepción, tal vez no tan bien. Pero si está buscando un trabajador de laboratorio de ciencias, un introvertido es una opción ideal, ya que el trabajo a menudo es solitario.

    Al ser un introvertido, mi experiencia con las entrevistas no es un problema, usted encuentra la máscara que se adapta a la situación o la persona que da la entrevista, siempre que tenga contacto visual directo, un fuerte apretón de manos y le diga lo que quiere escuchar. He tenido entrevistas para trabajos de los que no sabía nada y en realidad me contrataron en el lugar. Soy muy introvertido con un cerebro que nunca para.

    Las entrevistas personales funcionan bien para mí. Una de mis habilidades personales es poder tener una buena idea general de con quién estoy hablando muy rápidamente.

    Afortunadamente, he tenido la suerte de no tener que probar mi temple en una entrevista grupal; sospecho que me gustaría hacerlo en ese tipo de cosas.