¿Por qué es tan frecuente la creencia de que las personas que ganan menos no son personas que trabajan duro?

Answer 1

Para algunos, los hace sentir seguros.

“Trabajo duro, estaré bien”.

El hecho es que no tenemos control total de nuestra situación.

Estaba en un gran trabajo de tecnología, trabajando duro y amándolo, y un día hubo una decisión corporativa que acabó con todo el grupo. Había estado haciendo un gran trabajo (y rentable), mi grupo era uno de los más innovadores y rentables de la gran empresa y había estado haciendo un gran trabajo, pero la oficina central decidió centrarse en otra cosa. Me había centrado en la tecnología particular que estábamos usando y mis habilidades eran permutables, simplemente no a cualquier lugar que estuviera contratando, y estaba sobrecualificada (como en “no podemos contratarte”, no “ese trabajo está por debajo de mí”) para comenzar de nuevo. Con una base tecnológica diferente. El punto no es que me hayan jodido, no lo hice. La compañía fue genial, así es como funciona.

No soy estúpido y no soy perezoso. Hice todas las cosas correctas. Estuve fuera buscando trabajo el día después del despido, pero mi carrera tecnológica terminó de todos modos.

Tenía los recursos y el fondo completo para volver a la escuela y comenzar una nueva carrera. Otras personas no tuvieron tanta suerte.

Para algunos, es una excusa fácil para no cuidar a los demás seres humanos.

“Es su culpa que sean pobres. Necesitan trabajar más duro”.

De nuevo, no. Vivimos en un mundo interconectado, con ciclos económicos y trastornos políticos. Las personas decentes, inteligentes y trabajadoras que merecen tanto como cualquier otra persona terminan en situaciones a pesar de que hacen todas las cosas correctas y nunca dejan de intentarlo. Podría pasarte a ti, mucho más fácilmente de lo que la mayoría de la gente piensa. Puedes hacer cosas para mejorar tus probabilidades, pero no hay garantías.

Lo peor, para mí, es la idea de que Dios muestra favor a las buenas personas al darles prosperidad.

Answer 2

No es del todo cierto, y aunque mi experiencia no representa a toda la población, diría que la mayoría de la gente sabe que esto no es cierto también.

Pero digo que no es del todo cierto , porque en parte lo es. Si pone a dos personas en el mismo trabajo, estoy dispuesto a apostar que el que trabajó más duro subirá la escalera más rápido y ganará más en el proceso. Lo que haces no está determinado necesariamente por lo duro que trabajas. Está determinado por las fuerzas de oferta y demanda. Dado que la oferta de personas perezosas es mucho mayor que la oferta de personas trabajadoras, el “precio” para las personas trabajadoras tiende a ser mayor. En ese sentido, el trabajo duro y el salario se correlacionan en cierta medida.

También es parcialmente cierto porque los trabajos más duros tienden a pagar más. Piénsalo de esta manera. Si hubiera un trabajo fácil que pagara mucho, los solicitantes de empleo acudirían a esta posición. En este punto, los empleadores probablemente harían una de dos cosas:

1. Dar el puesto mas trabajo
2. Bajar el sueldo

Ambas opciones disuadirían a los buscadores de empleo, pero el empleador no tiene ningún problema con esto porque la posición tiene una demanda tan alta. Eventualmente, la naturaleza del trabajo coincidirá con el salario pagado. Por supuesto, podría argumentar que hay más en un trabajo que su dificultad, pero todo lo que trato de decir es que sería una tontería argumentar que la dificultad de un trabajo no juega, al menos, un papel en cuánto. Los empleadores están dispuestos a pagar por ello.

Answer 3

Se llama teoría del “mundo justo” y básicamente afirma que las personas encuentran emocional y mentalmente satisfactorio creer que todos reciben lo que merecen.

Se especula que esto explica por qué muchas personas hacen muchas cosas cuestionables, como culpar a las víctimas, el positivismo, definirse a sí mismos por sus títulos, carreras o cheques de pago, definirse por identidad, racismo, malinterpretar la “supervivencia del más apto”, etc.

Muchas cosas.

Dunning-Krueger aparece también.

Answer 4

No es tanto una cuestión de que no trabajen duro, pero no proporcionan servicios tan especializados como los de las otras industrias que mencionó. Cualquiera que trabaje en banca, tecnología, etc. podría ir a limpiar los baños o trabajar comida rápida. Podrían trabajar tan duro como cualquiera. En cambio, pasaron años de su vida especializándose en una habilidad o oficio para llegar a ser muy buenos en eso. Entregan valor a su empresa que no mucha gente podría. Proporcionan un servicio especializado y un nivel tan alto que es recompensado con un salario más alto.

Answer 5

Parcialmente pienso de esta manera pero solo cuando la gente se queja.

Incluso las personas más pobres de los países occidentales son ricas (el 50% más importante del mundo) y pueden salir adelante si toman decisiones difíciles que la mayoría no toma.

Tengo amigos que han optado por aceptar trabajos de menor remuneración por diversos motivos y lo respeto (he hecho lo mismo) y otros que tienen empleos de alta remuneración. Combinado con esto hemos conseguido gestionar su dinero y su estilo de vida.

Lo que me vuelve loco, pero he aprendido a no decir nada, es cuando las personas tienen trabajos que no les gustan, gastan todo su dinero, no hacen nada para cambiar su situación y luego se quejan, pero no quieren cambiar su situación. No quieren aumentar su educación, correr riesgos o cambiar su estilo de vida para ahorrar dinero.

Antes de vivir sobre el mar, no me di cuenta de lo bien que estamos en el oeste. Fui consciente de ello pero hay una diferencia. Aquí hay un ejemplo de clase ix de un amigo que es propietario: él tenía un inquilino que no podía pagar el alquiler una semana porque no tenía suficiente dinero pero sí tenían iPhones con contrato y un plan de cable básico. Los inquilinos no pudieron ver la relación ya que tenían iPhones antiguos y un plan de cable muy básico. En sus ojos están ahorrando dinero …

Answer 6

No creo que la línea de pensamiento sea tan frecuente. Dicho esto, si te quejas por tu suerte en la vida es de alguna manera injusto porque trabajas tan duro como el siguiente tipo que tiene más dinero … entonces se pone pegajoso. Trabajar de forma más inteligente es otro elemento, y si te estás metiendo en la joroba haciendo palitos de paleta, tienes que reconocerlo y no enojarte con el mundo porque no te da un respiro.
Para todos ustedes, fabricantes de palos, todavía hay esperanza … adquiera una tonelada de o / t