Me enojo cuando mis amigos comienzan a comportarse como niños en la oficina. ¿Cómo hago para esto?

Puede que sea molesto al principio. Pero al final, son tus amigos y ese es el único lugar donde podemos esperar que sucedan cosas maliciosas. Llevarse bien con ellos.

Empieza a disfrutar de su estúpido comportamiento en lugar de enojarte. Cuando todos están de buen humor, puede exponer su punto en silencio explicando que no siempre es aceptable. Haga que se den cuenta, no enojándose, sino explicando las consecuencias de tal comportamiento en el lugar de trabajo. No les tomará tiempo comprender sus puntos de vista y seguramente reducirán su enfoque infantil.

Pero a veces, está bien reírse de lo mismo.
Solo mantén tu encanto al mirar el lado positivo de la situación y disfruta de tu parte del entretenimiento.

La ira es solo una letra menos peligrosa. No es bueno enojarse.

Sonríe siempre.

Buena suerte.

Creo que enojarse es también una respuesta más bien “infantil”, ya que puede actuar como una incitación. Mantén la calma, no prestes atención. Con toda probabilidad, el comportamiento divertido se extinguirá por sí solo o se reducirá drásticamente. Si no hay cambios, puedes intentar buscar otra ayuda, de superiores, etc.

No juzgue a los demás sobre sus pensamientos / pensamientos / acciones, tanto verbal como físicamente.

Cada individuo tiene su propia forma de pensar y se basa en las experiencias de la vida.

Lo que en mi experiencia creo que es infantil, otras personas pueden verlo como bueno. Lo que considero bueno otros pueden pensar que soy un niño.

Como tantas personas en el mundo hay tantas formas de pensar / tantas mentes. Entonces, ¿quién tiene razón y quién está equivocado? No quiero ser el juez y no juzgaré a las personas según mi conocimiento limitado. Intentaré aceptar como son. Esto se llama tolerancia y palabra india (Sanatana Dharma) porque es Ahimsa (no violencia)

Estoy trabajando en esto yo mismo. Cuanto más trabajo en ello, más feliz / tolerante / no volátil soy.

Te deseo lo mejor