Accidentalmente escuché a mi empleador hablando mal a mis espaldas. Ellos interpretaron erróneamente mis ideas y declaraciones. ¿Qué tengo que hacer?

Me ha pasado esto una vez. Totalmente accidental. Era alguien de otro departamento que se quejaba de mí, pero lo que estaba diciendo no era cierto.

Me molestó lo suficiente, se lo llevé a mi supervisor y ella se molestó tanto que los dos fuimos a su gerente. Nunca supe si alguna vez se dijo o se hizo algo más allá de eso, pero meses después, cuando hubo despidos, el mánager que me había hablado mal por ninguna razón fue uno de los primeros en ser despedido.

Si es posible (conoce la situación y la gente mejor que nosotros) debe sentarse y hablar con la persona. Tenga una discusión de un adulto (sin insultos, quejas ni discusiones) sobre lo que dijeron.

Encuentre una manera de expresar sus ideas de la forma en que fueron pensadas y comente que a veces las personas interpretan mal el significado real.