¿Alguna vez has presenciado un despido en tu lugar de trabajo?

Answer 1

Publicación anónima por posibles repercusiones.

Personalmente presencié el lento desmoronamiento de Nortel de la superestrella de la alta tecnología a la bancarrota, un proceso que tomó 6 largos años.

Algunas de las luces bajas incluyen:

Ver a una compañía con las mejores personas altamente cooperativas y trabajadoras comenzar a usar tácticas proteccionistas, trabajo frenético y secreto para asegurar su empleo continuo … un poco como buitres que se pelean por un cadáver muerto

Tener que eliminar las cuentas de usuario de las personas que conocía que estaban siendo despedidas y luego recrearlas para los trabajadores offshore subcontratados más baratos que carecían de la experiencia y el conocimiento para hacer los trabajos de manera efectiva.

Escuchar a las personas complacer la inutilidad de decirse que no contesten el teléfono si se recibe una llamada desde un número en la torre central porque significa que no te están despidiendo.

Escuchando sobre las paredes cúbicas para escuchar a un programador de software de contabilidad que capacita a un trabajador de reemplazo en el extranjero para que haga su trabajo. Lo despidieron, pero para recibir un paquete (no enorme) tuvo que entrenar a su reemplazo durante un período de 4 semanas, o fue 5, antes de que lo dejaran ir. La falta de entrenamiento no significaba ningún paquete. Tenía dos hijos pequeños, así que no había mucha elección. Para su crédito interminable, lo hizo bien y con buena voluntad.

El increíble espectáculo de la gerencia le dijo a todo el personal de TI que sus empleos estaban siendo terminados y que tenían 2 semanas pagadas para volver a solicitarlos, en el entendimiento de que solo aquellos que pudieran vender la existencia de sus trabajos serían contratados nuevamente. Pensé que esto era ilegal, pero supongo que no lo era.

Ver la perspectiva optimista del personal restante degenerar en una resolución sombría y verlos luchar para cumplir no solo con sus propios roles, sino también con algunos de los colegas despedidos.

A medida que la compañía colapsaba, se les dijo que algunos ejecutivos recibirían bonos de retención para que se quedaran para preservar partes de la compañía que podrían ser vendidas, todo esto cuando se les mostraba la puerta a la gente.

El hecho de haber revelado que los fondos asignados a una empresa fiduciaria para las personas con discapacidad a largo plazo había sido reinvertido en Nortel por la empresa fiduciaria. Esto era ilegal en Canadá en ese momento, pero no en los EE. UU. Donde estaba ubicada la compañía fiduciaria. Esto ya no está permitido en los Estados Unidos. El resultado es que las personas con discapacidad a largo plazo perdieron sus pagos por discapacidad.

Ver a los abogados que trabajan en representación de las partes en desacuerdo gastan 7 años y 2 billones de dólares en honorarios legales discutiendo sobre quién obtiene lo que los ex empleados vigilaban dinero que debería haber sido desperdiciado en una disputa legal.

Answer 2

Dentro de las primeras seis semanas de mi primer trabajo.

Me uní a una gran empresa que reclutó a graduados universitarios frescos en grandes cantidades. Cientos de nuevos reclutas viajaron fuera de casa, se registraron en el mismo hotel e informaron juntos para comenzar su entrenamiento de dos meses.

Se hicieron muchos amigos y recuerdos y ¿por qué no? Nueva independencia encontrada, mucho tiempo libre (gracias al servicio de limpieza) y una gran cantidad de personas para encontrar a alguien con quien golpear.

Y entonces sucedió.

Después de la prueba de salida, se llamó a 30 personas en la oficina del Coordinador del Programa. Les dijeron que algunas personas fueron encontradas haciendo trampa. Se les pidió que se presentaran solos si querían escapar de la vergüenza de ser incluidos en la lista negra.

Cinco personas lo aceptaron. Uno de ellos era un amigo.

Al día siguiente llegó un equipo de recursos humanos de la sede y se pidió a nuestros colegas que renunciaran.

Recuerdo que me sentía triste, pero no podía entender exactamente cuál era el sentimiento. ¿Tal vez me sentí incómodo por tener un trabajo cuando fueron despedidos de ellos? Tal vez me avergoncé por ellos? No puedo decirlo, pero fue todo lo que sentí en ese momento.

Ahora soy mucho mayor, diez años para ser precisos. Sé que si sucede hoy, lo sentiré por ellos, pero estaré bien.

Cuando somos jóvenes, todo sentimiento es intenso. La experiencia y la vida visten la novedad de todo. No es tan bueno cuando los cumpleaños ya no me emocionan, pero se siente muy bien cuando sé que nada, ni siquiera el peor de los tiempos, dura para siempre.

Esto también pasará y eso es lo que debes recordar!

Answer 3

Acabo de escribir en una muy similar a su experiencia. La persona puede o no ser un amigo, pero asumo que usted siente que lo que está sucediendo es injusto y / o no ético

La respuesta a tu pregunta es que, como no estás involucrado, quédate fuera de ella.

A continuación, enumero la mayoría de los trabajos de los que me han relevado. Nadie vino a mi rescate. Solo habrían arriesgado sus propios trabajos y las consecuencias serían las mismas.

Sí. Déjame contarlos. Sin orden particular:

Fue despedido como director de teatro pequeño. – razón: mal uso del dinero

Despedido de ser empleado de la oficina de un quiropráctico, no es compatible

Decidió Cansado como cuartel del Ejército dos veces: no aceptó que la mierda fluya en ambos sentidos

Fue despedido como trabajador de la madera – Mala reacción a los químicos

Despedido como gerente nocturno de un hogar para gente de la calle, cuestionó la habilidad de mi jefe

Despedido de ser vendedor de pianos, no sabía tocar el piano.

Despedido de ser un distrito escolar como coordinador de arte, a mi jefe no le gustaba

Cocinaron dos veces como lavaplatos: los chefs querían contratar amigos.

Fue despedido de un teatro profesional de Hawai, afirmando que yo era su primer actor contratado. Ellos no estuvieron de acuerdo.

Despedido de un teatro profesional de SanFrancisco, no era gay

Disparado de hacer campos de minigolf, no sabía cómo clavar un clavo.

Despedido de un adjunto en una universidad, nunca se le pidió que volviera a solicitar

Lista negra de la comunidad hawaiana: después de seis shows en tres años, decidí que no seguía su política.

No reconocido por mis numerosas obras de teatro en Hawai en una conferencia reciente sobre los fundadores del teatro de Hawai.

Despedido como guía turístico de dieciséis años: el nuevo jefe quería mujeres.

Esto es parte de ser estadounidense y no conformarse. Tanto para seguir el sueño de uno.

Los adultos juegan por reglas diferentes a las que enseñan.

Answer 4

He presenciado cuatro despidos en mi organización … aunque sobreviví a los cuatro. El doble de mi vecino (el siguiente cubo) fue despedido. Aunque al principio se siente aliviado, pronto se siente culpable por haber sobrevivido, pero su amigo / colega perdió su trabajo. En general, es una sensación muy deprimente y tiende a sentirse peor al día siguiente.

Answer 5

Sí, he pasado por más de una vez. Es como dices incómodo e inquietante. Cuando trabajas con personas durante varios años, te acostumbras a ellos. Construyes relaciones con ellos y luego todo desaparece. El primero en el que estuve involucrado donde no perdí mi trabajo, pero casi todos los demás lo hicieron fue muy difícil. Fue el cierre de una planta y me trasladaron a otra planta a 40 millas de distancia. Una de las cosas más perturbadoras fue la rapidez con que sucedió. No teníamos más de 2 semanas de antelación. Hablé con la mujer de Recursos Humanos que estaba a cargo de todo y le pregunté qué estaba pasando con su trabajo. Ella me dijo que ella también estaba siendo despedida después de todo el resto. Wow, ¿qué tan difícil es tomar eso?

La segunda es la empresa en la que trabajo por ahora. Cerraron nuestra planta y trasladaron las operaciones a México. Solo a mí ya otra persona se nos ofreció un trabajo en México.

Nos dieron 6 meses de antelación. Pasé esos 6 meses viajando entre Wichita, Kansas y Brownsville, Texas / Matamoros México.

No puedo decirle lo difícil que fue en términos de emociones y decir adiós a muchas personas buenas.

Aunque tienes que hacer lo que es mejor para ti. Trabajo para mí y para mi familia y, por mucho que me duela, cuando otras personas pasan por esto, debes cuidar de ti y de tu familia. También sé que solo porque sobreviví a esta ronda puede que no sobreviva a la siguiente.

Como se ha dicho, “todas las cosas deben pasar” y desde mi experiencia, un trabajo es una de esas cosas.

Answer 6

He visto despidos que vienen en oleadas y he estado entre los que esperan para ver quién es el siguiente hasta que la compañía cierre, se venda y se mude. He caído con un par de barcos y también he visto despidos en otras compañías.

Es interesante observar lo que hacen los demás cuando vuelven a morder y competir para no ser el siguiente en despedirse. Es un sentimiento extraño. Es bueno saberlo con anticipación para que pueda comenzar a publicar sus comprobantes en el mercado laboral una vez más y repasar su currículum.