¿Cómo responder si mi jefe me pone en público?

Aunque los jefes pueden pensar que los trabajadores son una moneda de diez centavos por docena, los jefes también son una moneda de diez centavos por docena. Si el trabajo es importante para usted, solicite una reunión en confianza y pregunte por qué es el comportamiento. Les hace saber que no es aceptable para usted y debemos pensar cómo asegurarnos de que no vuelva a suceder. O tal vez descubras que el trabajo no es una buena opción. Los jefes no son perfectos. Así que necesitas ayudarlos a ser.

Diga: “Estás comentando negativamente sobre mí en público. No me gusta eso Si tiene un problema con mi desempeño, ¿estaría dispuesto a discutirlo en privado? ”Dígalo en voz baja y cortésmente. Dilo cada vez que tu jefe lo hace, como un disco roto.

Si su jefe discute con usted, no lo defienda. Solo asiente con la cabeza como si estuviera escuchando atentamente. Si tiene que decir algo, diga: “Tendré que pensar en eso”.

La mejor manera de lidiar con el abuso es simplemente describir el comportamiento una y otra vez.

Una opción es mirarlos a los ojos y responder: “Vaya, jefe, no hay nada como abusar de uno de sus empleados en público para cagadas y risitas, ¿eh?”

Entonces sonríe y permanece en silencio. Puede que ya no tengas a ese jefe unos días después, lo que probablemente sea algo bueno.