Esto sucedió durante mi primer trabajo en Bangalore.
Comencé a trabajar en una empresa de TI que tenía alrededor de 300 empleados cuando me uní a ella. Siendo este mi primer trabajo, estaba un poco nervioso y emocionado al mismo tiempo. La primera semana, conocí a pocas personas en mi equipo (era grande, alrededor de 70 empleados). Al principio eran saludos generales.
Poco después de un mes comencé a mezclarme más y ahora podía recordar las caras y sus nombres. Así que un día conocí a este chico del sur (bueno, la mayoría de mis colegas eran del sur, pero este era peculiar, y tú sabrías por qué).
Comenzamos la conversación con el proyecto en el que estábamos trabajando. Después de saber un poco sobre su historia, preguntó por el mío. Le dije que soy de Bihar y que hablé un poco sobre mi educación. A esto, sorprendentemente dijo: “No te pareces a Bihari”. No estaba enojado, sino más bien confundido.
Yo: ¿Por qué no crees que soy de Bihar?
Él: No pareces uno.
Yo: ¿Cómo se ve un bihari?
Él: No, pero hablas inglés con fluidez y te vistes bien.
Yo: ¿Y cuántos biharis has conocido hasta la fecha?
Él: Ninguno (en persona)
Yo: ¿Has estado alguna vez en Bihar?
El: no
Yo: Entonces, ¿cómo estereotipó a personas de un estado con una población de alrededor de 100 millones (la población del Reino Unido es de 64 millones)?
Él (Sonrisa descarada): No te ofendas, pero no te veo portando un arma, como se ve en las películas.
Yo (Perplejo): Bueno, en ese caso, deberías usar un lungi mientras llevas una hoz todos los días a las tierras de cultivo. ¿Quién te dio trabajo aquí?
Él: sin palabras …
Al ver crecer la tensión, otros colegas interfirieron y volvimos a nuestros asientos.
El punto aquí es que la gente te ofenderá y tratará de lastimarte mostrando tu debilidad. La respuesta a esta pregunta es mostrarles la suya y ellos se callarán.
En el caso mencionado anteriormente, no considero mi hogar, mi debilidad; pero la otra persona lo hizo. Así que trató de burlarse de mí en nombre de mi estado. Tal vez eso le da un sentimiento de superioridad. Quizás ese es el consuelo que se hace a sí mismo después de saber que alguien de una tierra lejana está mejor que él en su propio terreno.
A todos los biharis que hay por ahí, sé el ejemplo que no han visto. Esta percepción (de que los biharis están atrasados) no se construyó en un día, pero esto también se puede cambiar. Mostrémosle a todos nuestra otra cara: la generosa, la progresiva y la extraña.
Esto sucedió recientemente y con mis amigos muy cercanos.
Durante 8 años había estado en Delhi para mis estudios. Todas las personas, incluidos mis amigos, se burlaron de mí por ser de Bihar. Esto no es solo para mí, sino para muchos otros que han venido de Bihar / UP / Jharkhand, tanto que la gente tiene miedo de llamarse a sí misma Bihari.
Así que conocí a mis amigos de la universidad después de muchos meses (ahora en Bangalore). Ahora estamos en puestos de trabajo y todos estamos trabajando en una empresa diferente. Mientras discutíamos sobre nuestro trabajo actual, uno de mis amigos (que originalmente pertenecía a Delhi) compartió esto. Su gerente lo reprendió por ser reacio y dijo: “Has mostrado los colores de Delhi”. Mi amigo se ofendió y se sintió realmente enojado por esto.
Lo que le pasó fue triste. Yo también estaba enojado por esto, pero lo que sentí ese día es el hipocresía que se llena en nuestra sociedad. Estamos muy contentos con cualquier tendencia o situación en curso, y probablemente nos uniremos a ella también; el problema se realiza solo cuando se trata de nuestra cara.
Para todos aquellos lectores que están por ahí, ” Vamos a hacer una sociedad donde las personas sean juzgadas por sus acciones y no por el lugar de nacimiento de la persona, su credo, idioma, color o religión “.