¿Cuál es tu opinión sobre las personas con egos enormes?

Ah, los narcisistas. Especie muy interesante por cierto. Me fascinan porque son muy fáciles de manipular. Te necesitan mucho. Necesitan tus elogios y cumplidos para sentirse dignos. Se mienten a sí mismos todo el tiempo diciéndose que son geniales y nunca es su culpa. Si no tienen éxito, es por otras personas que los sabotean. Pero esas mentiras no son suficientes, necesitan la seguridad de otros de que, de hecho, son grandes.

Entonces, ¿qué puedes hacer con este tipo de personas? Bueno, depende de tus intenciones y planes. Si su jefe es un narcisista y necesita que él haga algo por usted (le otorga privilegios, etc.), le hace cumplidos y pretende que lo dice en serio. Lo dices de una manera que le permita verle como su subordinado. Esto es importante, porque una persona que hace cumplidos es vista generalmente como alguien que está en una posición más alta, y el narcisista no quiere que sepas que él valora tanto tu cumplido. El mejor efecto que obtienes es cuando haces un uso óptimo de su visión del mundo, en la que “sabotear” a otros no le dan los créditos que quiere obtener. Entonces, puede decirle a su jefe: ‘Wow, no puedo creer que la junta directiva no haya diseñado los procesos de negocios de la manera en que los enseñó en 2010. Quiero decir, finalmente, tenemos un jefe que realmente sabe cómo hacer La compañía vuelve a ser genial, y luego tenemos esos miembros falsos de la junta que son demasiado tontos para escucharte. Triste.’ Tu jefe lo amará tremendamente. Sin embargo, ten mucho cuidado, porque cuando el narcisista descubra que has estado jugando con él, luchará duro. Será despedido en el acto, probablemente porque ‘ofendió a la junta directiva’.

Cuando tu intención no es utilizar a los narcisistas para tu propio beneficio, y realmente quieres ayudarlo, puedes intentar calmarlo elevando su autoestima de forma permanente. A veces compadezco a los narcisistas, porque tienen sentimientos tan profundos de insuficiencia. Entonces, lo que a menudo hago es tratar de encontrar algo, aunque sea pequeño, en el que sean buenos, y hacerlo estallar enormemente en un cumplido. Esta vez no le mientes, solo exageras. Y lo felicitas mucho. Nuevamente, le das la oportunidad de fingir que estás subordinado, para que no se sienta incómodo. No usará el ‘sabotaje’ de otros ahora, pero sí se usa como ejemplo de alguien que se ha beneficiado y aprendido ‘mucho’ de él. Entonces, dices cosas como: ‘¡Oh, nunca pensé en eso que acabas de decir! Wow, si hago lo que sugieres, este proyecto puede tener grandes resultados. Pero entonces, ¿podrías ser un miembro del equipo del proyecto? Porque me temo que no podremos manejarnos a largo plazo sin alguien que sepa estas cosas y que pueda guiarnos “. El narcisista se sentirá valorado y especial, y este sentimiento no se contaminará con sentimientos de venganza, como cuando lo crías al derribar al “sabotaje”. Solo obtendrá energía positiva. Y, después de un tiempo, verás que el narcisista será más tranquilo y amable, e incluso puedes verlo comportarse de manera más modesta. Incluso puede, después de mucha práctica, admitir que él también, a veces puede cometer errores. Y ahí es cuando empiezas a ver que los narcisistas también son, en realidad, solo seres humanos.