Piénsalo en términos de multiplicadores de fuerza.
Acepte el hecho de que, en cualquier habilidad técnica dada, solo puede rendir tan bien. Incluso si funciona al 200% [cualquiera que sea la métrica], un equipo ordinario de 3 puede llegar primero.
Necesitas gente ¿Crees que Elon o Jobs no tenían un equipo ideal detrás de ellos?
Si puedes motivar e inspirar a dos personas … ahí está tu 200%.
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Así que aprende a inspirar y construir relaciones y equipos. Eso comienza con “humilde tú mismo”. Olvídate de tus humildes fanfarrones. ¿Realmente te sientes inspirado cuando otras personas hacen esto? No
Cuando hables con la gente, habla sobre ellos . Descubre qué les motiva. Encuentra proyectos dignos. Levanta a algunas personas y envíalos como un misil guiado para hacer el bien.
La alabanza es barata.