Por lo tanto, varias razones: enfermedad, no puede permitirse el lujo de ir, adicto al trabajo: algunas personas simplemente por la razón que sea que sigan trabajando, otras razones personales y una razón principal es que algunos trabajos permiten a los empleados acumular tiempo de vacaciones / vacaciones. Así que lo mantienen en los libros para su jubilación y pueden jubilarse temprano con un poco de pago completo en los libros por la cantidad de tiempo extra que tienen en tiempo de licencia. Algunos no tienen el beneficio de la paga de vacaciones y el tiempo libre.
¿Por qué la gente no se va de vacaciones?
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Siempre tengo la intención de dejar todos mis años de recreación, pero rara vez lo hago. Estoy en una carrera en la que mi trabajo me espera si me voy de licencia: nadie recoge las riendas y lo hace por mí mientras estoy fuera. También es una carrera en la que la mayoría de las personas trabajan más que la cantidad de horas que se les paga, y los CV se juzgan competitivamente en términos de lo que ha logrado a lo largo de su carrera. Nunca parece el momento adecuado para tomarse unas vacaciones: siempre hay algo que podría (debería?) Hacer para no quedarme atrás. Sin embargo, si llevo esto demasiado lejos y me niego a despedirme, mi productividad disminuye y se vuelve contraproducente.
En los países de Asia oriental, algunos / pocos de los empleados tienen la mentalidad de que deben ser útiles y trabajadores para la empresa / los jefes.
Por lo tanto, apenas se toman unos días de descanso solo para impresionar a sus jefes. También es común que trabajen horas extras todos los días a pesar de no tener mucho que hacer. Todo esto solo para impresionar.
No es una cultura sana y feliz. Por supuesto, hay otros grupos de personas que no se sienten así.
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