Hay una línea muy fina entre “ser yo mismo” y “ser terco”. Lo primero es muy importante, lo segundo no tanto. Ser yo mismo significa mantener las cualidades fundamentales de uno mismo, pero al mismo tiempo, debe estar abierto a las críticas para progresar y desarrollarse.
Si eres diferente, solo eres diferente. Si te equivocas, te equivocas .
Si la gente insiste en que vayas a fiestas y bares cada dos días, pero te niegas porque eres introvertido, no hay problema.
Si te niegas a hablar con alguien más en un equipo porque eres introvertido, incluso cuando el trabajo requiere cooperación, entonces es un problema.
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Pregunte a las personas por qué creen que está equivocado, determine si sus críticas son válidas y vaya de allí.