¿Por qué las personas se comportan de manera diferente cuando están en el poder?

Hay un adagio:

“El poder corrompe. El poder absoluto corrompe absolutamente.”

Hablando psicológicamente Si quieres conocer la verdadera naturaleza de una persona, dale poder a esa persona. La naturaleza real y real de la persona se manifiesta cuando se siente en poder y control de los demás.

Creo que la razón detrás del comportamiento diferente de las personas en el poder se debe a que desde el nacimiento hasta la juventud, otros miembros de la sociedad los controlan, por ejemplo, padres, maestros, personas religiosas, normas de la sociedad, normas culturales. Cualquiera que sea la gente se resiste a estas personas y los mecanismos para controlarlos y guiarlos, pero la mayoría de ellos no pueden rebelarse contra la sociedad o sus padres u otros maestros porque dependen de otros para su supervivencia. Esta incapacidad para transmitir y expresar su enojo produce desamparo entre las personas.

Esta ira no expresada permanece reprimida en la mente subconsciente profunda y sigue buscando salidas para salir.

Cuando se les presenta el poder, la mayoría de las personas por fin sienten que controlan las situaciones, las circunstancias y las personas que los rodean. Así que estas posiciones de poder les dan a la mayoría una forma de eliminar sus emociones reprimidas y descartar a los demás de la manera en que fueron gobernados, mientras que otros fueron más poderosos que ellos. Entonces comienzan a comportarse NATURALMENTE según su naturaleza predominante.

Los seres vivos tienen otro deseo inherente de controlar a otros y usar a otros para promover sus propios objetivos egoístas. Este deseo latente de controlar a otros permanece latente en la mayoría de los seres humanos y se expresa en la más mínima oportunidad de sentirse en el poder. A medida que se sienten poderosos, se comportan de nuevo NATURALMENTE (lo que parece diferente de su comportamiento normal). Eso explica la ira reprimida del gerente por un desaire de su jefe que él saca con sus subordinados porque es más poderoso que sus subordinados.

Se comporta dócilmente frente a su jefe porque el jefe es más poderoso. Pero el mismo hombre se comporta de manera diferente frente a sus subordinados.

Otra razón importante para el comportamiento diferente cuando se está en el Poder es porque la posición de poder significa responsabilidad para asegurar el cumplimiento de los sujetos u otras personas. No se puede obligar a los sujetos o subordinados a seguir órdenes, sistemas o cumplimiento si el comportamiento no se modifica, ya que las personas siempre requieren algún tipo de presión externa para cumplir. Los líderes benignos no logran los resultados deseados porque intentan que el país se comporte con el poder que disfrutan.

Otro rasgo inherente de la mayoría de los seres humanos es que se inclinan y obedecen las órdenes de personas poderosas, ya que conocen los beneficios que ganan o pierden al evitar obedecer a personas poderosas. Por lo tanto, para garantizar el logro de los objetivos y para garantizar que las personas con poder en el cumplimiento deben cambiar su comportamiento.

Gracias.

Es en ambos sentidos.

  1. El poder aumenta la responsabilidad.
  2. Percibimos a las personas en el poder de manera diferente.
  3. Si bien pueden usar o abusar de su poder, siempre pensamos que tienen motivos ulteriores.

Las personas en el poder no son libres de ser ellas mismas. Están sujetos a las disciplinas de la estructura del Poder, que incluirán el Código de conducta, la escucha obligatoria de los Asesores y luego reflexionar sobre las diversas opciones abiertas. Lo que vemos como la acción de una persona poderosa es el resultado final dinámico (fuerza resuelta) de todas las fuerzas que actúan sobre esa persona en el momento relevante.