¿Alguna vez has sido testigo de un juego de tira y afloja?
Maximilien Ringelmann observó una vez el juego del tira y afloja. Observó que a medida que el grupo crecía, los esfuerzos individuales de cada miembro del equipo disminuían. Dibujó una relación inversa entre el número de miembros que juegan y la cantidad de esfuerzos realizados por cada uno de ellos.
Este es el efecto Ringelmann , la tendencia de los miembros individuales del grupo a volverse cada vez menos productivos a medida que el grupo crece.
Este efecto también se conoce como holgazanear social.
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Esto se considera como una de las razones principales por las que los desempeños grupales son menos productivos que los desempeños individuales.
Hay dos fuentes clave para la pérdida de procesos:
- Pérdida de motivación
- Pérdida de coordinación
Si bien Ringelmann lo relacionó con la falta de coordinación, más tarde, Ingham y otros lo relacionaron con la pérdida de motivación.
Las causas de esto son:
- La sensación de estar perdido en la multitud. El individuo piensa que sus esfuerzos serán responsables ante el grupo y no por él mismo. Por lo tanto, las personas tienden a no hacer la cantidad de esfuerzos que harían si se desempeñaran individualmente.
- Las personas sienten que su contribución no hará mucha diferencia, ya que hay N número de contribuciones. Por lo tanto, tienden a fingir que están haciendo esfuerzos cuando en realidad no lo están.
- A veces la gente piensa que otros miembros dejarán la tarea completa en ellos, mientras que obtendrán el crédito por no hacer nada.
Esto reduce el rendimiento del grupo.
Facilitación social.
Es un fenómeno donde la presencia de otros mejora el rendimiento de un individuo. Es la tendencia de las personas a comportarse de manera diferente en presencia de otros que cuando están solos.
Un experimento dice que un niño monta una bicicleta más rápido cuando viaja con un ciclista, que cuando está solo.
La facilitación social y la actividad social son dos aspectos importantes de la psicología social.
Para aumentar el rendimiento del grupo, uno tiene que estar motivado ya que las personas que están más motivadas participan en la facilitación social, mientras que las personas que están menos motivadas tienden a participar en actividades sociales.
Nota: Ya he respondido sobre estos temas en otra pregunta. (Y he mencionado lo mismo aquí)
La respuesta de Anushka Gupta a ¿Cuáles son algunos hechos psicológicos que las personas no conocen?