Este incidente tuvo lugar en mi universidad cuando una empresa de TI reputada visitó nuestro campus para su proceso de contratación.
ESCENA 1: Una hermosa niña entra en la sala de entrevistas.
Entrevistador: Preséntate
Chica: Blah … Blah … Blah
- ¿Es realmente difícil sobrevivir sin una buena apariencia?
- Como ser atractiva como tu
- Como hacerme más atractiva si soy feo por naturaleza
- ¿Por qué las personas guapas tienen más preferencias y qué debería hacer alguien por sí mismo si no es guapo?
- Cómo hacerme más atractiva para las niñas a pesar de ser más corta que la mayoría de ellas (5’3 ‘)
Entrevistador: ¿Todavía estás soltero o saliendo con alguien?
Chica: Blah … Blah … Blah
Entrevistador: ¿ Cuándo planeas casarte?
Chica: otra vez, bla …
VERDICT: Ella fue seleccionada en base a “No sé qué”.
NINGUNA PREGUNTA TÉCNICA SE LE HAN PREGUNTADO. LA SELECCIONÓ porque ella estaba BONITA.
ESCENA2: Una chica de aspecto normal ahora entra en la misma habitación.
Entrevistador: ¿En qué lenguaje de programación eres bueno (C o Java)?
Chica: C
Miles de preguntas fueron hechas desde C.
Ella fue seleccionada porque sabía C.
LECCIÓN: Si eres bonita, harás las cosas fácilmente. Si no, entonces no comiences a trabajar duro 🙂