¿Por qué la mayoría de los oficiales juzgan a sus subordinados según las opiniones dadas por peones o conductores? ¿Es correcto hacer una opinión temprana sobre alguien sin conocerlo?

El hecho de que las consultas sean más adecuadas para ver si los subordinados son maltratados o maltratados, solo se les pregunta a los Peones y Conductores sobre sus adultos mayores en posiciones responsables. No se adjunta más importancia a esas opiniones. Si estas categorías de personal han crecido en la Compañía con sus jefes / empresarios, pueden ser muy astutos al observar el compromiso del nuevo cliente con la ética del trabajo, las habilidades interpersonales, etc. En tales casos, los jefes que tomen en serio sus sugerencias pueden tormentas meteorizadas con ellos.