¿Por qué las personas se enojan cuando usted hace críticas honestas o las responsabiliza por sus errores? Parece que muy pocas personas quieren actuar como adultos.

Answer 1

La imparcialidad y la exactitud no son razones suficientes para emitir o escribir críticas no solicitadas. También debe ser el lugar de la crítica.

Supongamos que estás familiarizado con una pareja, y uno de ellos parece estar dando por sentado al otro. Ninguno, sin embargo, ha expresado interés en su consejo al respecto. Bajo esas circunstancias, no sería tu lugar criticar su matrimonio.

Supongamos que usted era una persona secular, pero sus dos buenos amigos son cristianos y están criando a sus dos hijos para que sean cristianos. Encuentras las razones de los padres para creer que son ingenuos. ¿Debes enseñar a los dos niños a ser escépticos religiosos al criticar el credo de sus padres? No si no han alcanzado la mayoría de edad. Es el lugar de los padres, no el tuyo, elegir una ideología para que la sigan sus hijos intelectuales y moralmente dependientes.

Supongamos que no le gusta un país u organización en la que invierte la empresa en la que trabaja. ¿Debe ofrecer críticas abiertas a estas inversiones en las reuniones de la empresa donde se eligen las inversiones de la empresa? No si trabajas para la empresa como conserje.

Supongamos que eras un niño, y tu hermana, que nació tres años más tarde que tú, había sido castigada por tus padres. ¿Debe hacerse eco de las críticas de sus padres? ¡Es mejor que no! Incluso si fueras mayor que tu hermano descarriado, seguirías siendo un niño. Sería el lugar de los padres criticar a tu hermano menor, no al tuyo.

Por lo tanto, antes de entregar las críticas no solicitadas a nadie, tenga cuidado de preguntarse si es su lugar para hacerlo. Es lo que hacen los adultos.

Answer 2

“¿Crítica honesta?” Apuesto. No creo que entiendas lo que significa “actuar como un adulto”. Suponiendo que está siendo rechazado por su “crítica honesta” y por “señalar los errores de los demás”.

Un adulto es autosuficiente, asume la responsabilidad de su propia vida y es considerado con los demás. Si mis suposiciones anteriores son correctas, estás fallando en el punto número 3.

No importa lo perspicaz que seas. La entrega importa. Si no puede enviar su “retroalimentación honesta” de una manera en que la otra persona realmente la usará, es mucho mejor, y mucho más adulto, que STFU.

Answer 3

Debido a que generaliza “personas” en lugar de “una persona”, voy a asumir que esto le sucede con frecuencia. A juzgar por mi propia experiencia con personas que hacen “críticas útiles”, es porque rara vez da comentarios positivos, solo comentarios negativos. Las críticas suelen ser dadas por una persona de mayor estatus a una persona de menor estatus: de padre a hijo, de maestro a estudiante, de jefe a empleado. Al criticar las acciones de alguien, automáticamente asumes un estatus más alto que esa persona, por lo tanto haciéndolos menos que tú. Y es menos probable que escuchen tus palabras tan útiles.

Answer 4

Tuve un amigo que tenía aspergers. Era un hombre muy agradable y tenía buenas intenciones, pero siempre estaría dando las llamadas críticas constructivas. Nueve de cada diez veces se equivocó en sus datos o intervino y juzgó algo que fue una elección personal y ninguno de sus asuntos. Él no tenía el “sentido” de ver que al encontrar continuamente faltas, él era superior y estaba apoyando a las personas. Tampoco tenía el sentido de ver que las cosas que escogía eran insignificantes y no importaban, era inútil. Parte de esto se trata de ser un fanático del control: pensar que todo el mundo debe hacer y pensar lo mismo que tú.

La crítica constante (e innecesaria) puede dañar a los niños y con los adultos que carecen de autoestima puede ser perjudicial. Los adultos que tienen suficiente confianza simplemente se reirán, se alejarán y te rechazarán. Si te preocupas lo suficiente por alguien que quiere que estén en tu vida y que hagan las cosas bien, entonces cuídalos lo suficiente como para no seguir lastimándolos y molestándolos.

Un maestro puede criticar a un alumno porque él es su superior, su maestro. ¿Qué te califica para conocer mejor y ser escuchado?

Si metes la nariz en un lugar donde no se quiere o criticas a las personas de una manera dolorosa, te echarán de menos. ¿Qué esperas? Incluso si tienes razón, disparan al mensajero. No está bien quejarse de eso aquí. No puedes pensar que está bien herir los sentimientos de otras personas y luego quejarte cuando no toman en cuenta lo que dices de la forma que quieres. Si eres lo suficientemente inteligente como para repensar tantas cosas y conoces mejor que todos, deberías ser lo suficientemente inteligente para entender que las personas que critican son impopulares. ¿Tienes aspergers?

Answer 5

Cuando uno da consejos no solicitados, puede ser que esté entrometiéndose en los asuntos de otras personas, lo cual es un síntoma de un trastorno mental. Una vez más, lo que uno hace puede que no sea completamente comprensible para usted, porque un evento puede tener n dimensiones y n puede ser incluso infinito. Así que es tu libre albedrío que conforma tu opinión. El libre albedrío es valores reprimidos que uno lleva consigo mismo, lo cual no puede ser correcto siempre que sea su opinión personal con respecto a tales eventos, tan reprimido que otros no pueden conocer. Este es un signo de trastorno psicótico inherente que prevalece en la persona que aconseja.

Así que las reacciones a lo opinado pueden ser muchas veces negativas, nada sorprendente en ello. Para agregar un poco más, la violencia, el sexo, la calumnia, la conversación maliciosa, la intromisión como en la pregunta son todos signos de mente enferma.

Answer 6

“Personas”. Bueno, en general, a las personas les gusta que las traten con respeto, honestamente, en lugar de criticarlas. Personalmente, crecí en una familia en la que había demasiadas críticas “honestas”. “Honesto” era una palabra clave que decía “Diga lo que sea que quiera sin tener en cuenta los sentimientos o la dignidad de una persona”. ¿Crítica? Crítica. Rara vez he escuchado críticas de una manera que pretende ser útil, pero más a menudo, que tiene como objetivo golpear a las personas y alejarlas, lo que, bueno, ¡funciona muy bien!

Esa cosa “adulta” va en ambos sentidos. Si su crítica honesta es del tipo duro, nunca conozco a un adulto que valga la pena admirar quién usó ese método. Si no, algunas personas solo pueden aprender cosas de la manera más difícil posible. Déjalos aprender sobre

Answer 7

Dos razones. Primero, es muy probable que la persona que ofrece la crítica no conozca todos los factores, y comente basándose en su conocimiento limitado y, a veces, en su completa ignorancia de lo que está sucediendo.

En segundo lugar, no están buscando su entrada. Si no le pidieron su opinión y la está dando de todas formas, quizás el error más grande en la situación sea su incursión en su negocio sin ser invitado. Para alguien que exige que otras personas actúen como adultos, le sugiero que practique lo que predica y se guarde su opinión no solicitada.

Tú preguntaste, yo respondí. Espera a que te lo pidan.

Answer 8

Si todas las personas a las que les da “retroalimentación” reacciona así, verifique su entrega.

A menos que se produzca un parto beligerante, las personas más sanas querrían una crítica constructiva. Es la única manera de mejorar.

Dicho esto, a nadie le gusta parecer tonto … si es tonto, sé amable.

Answer 9

Bueno, hay una crítica constructiva y meterse la nariz en donde no pertenece. Y con confundir tu opinión con el hecho. Solo estoy adivinando que estás haciendo estas cosas porque la mayoría de las personas que hacen esa pregunta lo hacen.

A nadie le importa lo que pienses. incluso si piden su opinión, probablemente no la quieran, probablemente quieran validación. Y si no preguntan, ciertamente no quieren escuchar lo que piensas.

Si alguien está usando un color que la hace parecer enferma, no es su trabajo informarles de esto. Iré un paso más allá y le diré que no es su derecho hacerlo.

En cuanto a responsabilizar a las personas por sus errores, hay maneras de hacerlo y formas de no hacerlo. “Lo hiciste mal. Ahora lo has arruinado para todos “es un ejemplo de una forma de no hacerlo.

¿Importa que hayan cometido un error? ¿Te duele a ti oa alguien más a tu alrededor? Si no, mantén la boca cerrada.

Y usted puede estar equivocado. Tal vez su forma no era la mejor solución, pero era la única disponible en ese momento. O había alguna otra razón por la que era la mejor opción en ese momento. O, como dije, puedes estar equivocado.

¿Sabes que la vieja vio, “y la verdad te hará libre”? Bueno, eso es cierto, pero no es la forma en que la mayoría de la gente lo interpreta. No se trata de decirle a otras personas la verdad, incluso si estás en lo correcto. Se trata de ver la verdad sobre ti mismo. Se trata de verse a sí mismo por quien realmente es y responsabilizarse por su comportamiento. A mí me parece que eres una de esas personas que malinterpretan el adagio.

E incluso si tienes razón, a nadie le importa. No es su trabajo asegurarse de que todo vaya “bien”. Aprenda a mantener sus opiniones para usted mismo.

Answer 10

Parece que desafortunadamente estás en compañía de personas emocionalmente inmaduras. Es por supuesto lo que hacen.

Por lo general, aunque están en minoría.

La mayoría de las personas en teoría actúan como adultos.

No tengas a estas personas en compañía. Conoce gente nueva y amplía tu experiencia con amigos.

Answer 11

Nadie quiere atascarse con nadie. El respeto por sí mismo es muy importante para los humanos. Sienten que es un insulto. Sin embargo, algunos de los que son sabios lo tomarán de manera deportiva y madura.

Answer 12

Las personas tienden a hacer lo que pueden, a menos que sepan por qué es incorrecto hacer lo que se siente mejor para ellos. Relativamente pocas personas son conscientes del valor de la crítica honesta o de ser responsables, y los que no lo saben no toman la crítica o se dejan rendir cuentas a menos que parezca una salida fácil.

Answer 13

Si descubres que esto te sucede a menudo, eso sugiere que no eres muy bueno para criticar.

Es muy posible que la forma en que se transmite no resulte constructiva, con el deseo subyacente de ayudarlos. Algo en la forma en que lo pronuncias o en tu lenguaje corporal, o tono de voz, sugiere que lo estás diciendo por razones más infames, como hacer que se sientan inferiores y aumentar tu ego.

Answer 14

Aquí están mis 2 centavos: tienes toda la razón! Las normas y la decencia parecen haber salido por la ventana. Sin embargo, quiero alentarlo a que continúe responsabilizando a las personas; esto los convierte en una mejor persona y, a la larga, una vez que vean su crecimiento al hacerlo; Te lo agradecerán. xoxo

Answer 15

Su pregunta está concebida idioticamente, está mal redactada e indica su falta de inteligencia emocional; te hace sonar como un tonto engreído, mal ajustado con una autoimagen inflada. Según la oración, diría que te va muy mal con el sexo opuesto (probablemente eres una virgen involuntaria).

¿Estás molesto? ¿Responde esto a tu pregunta?

Answer 16

Se trata de ser discreto cuando se ofrecen críticas honestas y / o se hace responsable a las personas por sus errores. Si te comunicas bien y eres considerado con las personas, creo que la mayoría de las veces las personas te apreciarán.

Answer 17

Sinceramente no lo sé. La gente quiere contraatacar porque siente que tiene que ser perfecta. Es una sensación de inseguridad que se sienten muy adentro y que canalizan esos sentimientos mediante el narcisismo y que se ven a sí mismos con grandiosidad.

Answer 18

Porque las personas odian que se les llame por sus problemas y odian ser responsables de sus vidas.

Answer 19

Quizás no acepten tales críticas.

Answer 20

Algunas personas no quieren que otros vean o piensen que les faltan porque se sienten tan orgullosos de sí mismos.