¿Cuál fue el mayor impacto para usted en el empoderamiento de los empleados?

Hola, diría que la transferencia de habilidades. En Flip Page, una compañía que comencé hace algunos años, contratamos personas y trabajamos con ellos en ideas que teníamos.

Recientemente comenzamos a ayudarlos a construir o trabajar en sus propias ideas y hemos trabajado juntos en algunas que se lanzarán con nuestros productos. Así es como capacitamos a nuestra gente, queremos que sean dueños de las cosas a medida que crecemos.