¿Qué haces cuando crees que tu personalidad no se ajusta al estereotipo de la ambición y crees que la única manera de tener éxito es esforzarte por cambiar tu personalidad?

De acuerdo con la teoría de tipos de la psicología jungiana, usted podría simular su personalidad hasta cierto punto, pero es realmente muy difícil e improbable cambiar su tipo psicológico innato, que es responsable de su comportamiento inconsciente, diario y a largo plazo.

Solo el estrés a largo plazo, el trauma psicológico intenso o los cambios fisiológicos lentos (relacionados con la enfermedad) podrían hacerlo en cierta medida, pero no simplemente la fuerza de voluntad.

Si lo simula (por ejemplo, usando una “máscara de supervivencia” en el lugar de trabajo) pronto o más tarde, cuando baje la guardia y surja el estrés, su “sombra” (es decir, sus rasgos reales subyacentes menos desarrollados) estallará repentinamente, arruinando su Todo el comportamiento.

Dicho esto, no creo que intentar cambiar tu personalidad pueda ser aconsejable, deseable, incluso menos factible. Al menos esta no es la mejor estrategia para enfrentar el problema subyacente: no estás contento contigo mismo.

Como primera estrategia, más factible, debe intentar replantear “su” estereotipo de ambición. (Y si no es tuyo, ¿por qué deberías esforzarte por cumplir con otro estereotipo de ambición?)

Ser lo suficientemente independiente como para volver a enmarcar su estereotipo de ambición es un orden de magnitud más fácil que tratar de cambiar su personalidad innata.

Replantear el estereotipo de su ambición y las expectativas de su propia vida podría ser un primer enfoque (y muy necesario) para resolver parcialmente el problema.

Pero hay un mejor enfoque a largo plazo (a largo plazo tanto en inversiones como en beneficios): Desarrollo de tipos.

El desarrollo de tipos tal como lo define la teoría de tipos psicológicos, comienza con la comprensión de quién eres realmente, cuáles son tus recursos naturales, cuáles son tus puntos fuertes y débiles. Y luego desarrollar tu tipo sobre él.

Aquí es donde el aprendizaje de la teoría de tipos puede ayudarte mucho. Existen otras teorías e instrumentos de la personalidad, no solo la teoría de Jung-Myers-Briggs, sino que es buena, fácil de comprender, pero lo suficientemente profunda y poderosa.

El punto principal es que cada tipo podría sobresalir naturalmente en una variedad de esfuerzos. Es más fácil desarrollar sus puntos fuertes innatos que tratar de coincidir con el tipo de otros.

Y créanme: el mundo es lo suficientemente grande como para tener espacio para lo que sea bueno para su tipo.

Una mirada breve a “famoso” (¿será para ser “famoso” o algo así como su “estereotipo de ambición”?) Personas en cada una de las 16 personalidades diferentes le mostrarán que es posible ser brillante, lograr grandes logros y tener vidas interesantes no importa cuál sea tu tipo de personalidad.

Así que vive y desarrolla tu vida, no otras personas estereotipos.

Creo que se necesita más información para una respuesta completa, pero intentaré responderla lo mejor que pueda. Las personas cambian, pero algunas partes de nuestra personalidad no lo hacen, y quizás cuando no deberían hacerlo. Estoy seguro de que tienes fortalezas que son esenciales para el éxito. Si siente que hay un rasgo que le falta, podría trabajar para potenciarlo, para ayudarse a crecer en la medida en que sea capaz. Sin embargo, sugiero formar una asociación con una o más personas que puedan complementar sus fortalezas y equilibrar el equipo que acaba de encontrar para que sea más fácil lograr su objetivo.

Lo ignoro Uno debe salir de su propia zona de confort y probar cosas nuevas para descubrir su verdadera personalidad. Deja de preocuparte por lo que eres o lo que otros piensen de ti, es una causa perdida.