Probablemente no importa mucho en Ingeniería. En el aspecto comercial o de gestión de productos, probablemente sea un factor (la falta de atractivo puede frenarle). También se puede experimentar negatividad / discriminación / disputas por ser atractivo (“ella solo consiguió este trabajo porque es joven y atractiva; no sabe lo que está haciendo”). Dicho esto, cualquier tratamiento especial / negativo probablemente no sea tan malo como el experimentado en otras industrias.
¿El atractivo juega un papel inconsciente en ser contratado en una compañía de tecnología de punta?
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