¿Cuándo debes evitar felicitar a una mujer por su apariencia? ¿En qué situaciones es irrelevante su apariencia?

Answer 1

En la mayoría de las situaciones su apariencia es irrelevante.

Una buena regla general es que, a menos que ya esté en un romance con una mujer, complementarla solo es apropiado si se puede imaginar dar el mismo, o un cumplido similar a un hombre, O la situación es tal que flirtear y / o intentar iniciar un romance es apropiado.

Si ha invitado a una mujer a una cita con usted y ella dijo que sí, yo diría que es apropiado decirle que se ve hermosa cuando se encuentra con usted fabulosa. Pero si te encuentras con la misma mujer en una conferencia en la que está dando una conferencia, el mismo cumplido sería totalmente inapropiado.

Sin embargo, no todos los cumplidos en apariencia son iguales. “¡Esa chaqueta es perfecta para ti! ¿Dónde la compraste?” es muy diferente de: “Wow, lindas tetas!”

Es por eso que la prueba de reversa de género es útil; probablemente se podría imaginar diciéndole a un hombre que su chaqueta se ve bien; pero es poco probable que lo felicites por sus tetas.

Answer 2

¿Evitar?

Casi siempre. Si nunca lo haces, nunca serás acusado de acoso sexual o serás etiquetado como acosador.

Lo más importante, NUNCA en el trabajo. SIEMPRE. No se trata de una chaqueta, su pelo, un anillo, nada. No importa cuán inocente pueda ser el comentario, como “Me gusta tu corte de pelo”, puedes ser despedido por acoso sexual. En tu palabra contra ella, serás el perdedor, y toda tu carrera podría verse arruinada, demorando años en reconstruirse.

La ÚNICA persona segura es su esposa o novia , y aun así, solo en privado.

La apariencia de una mujer es siempre irrelevante.

Answer 3

Yo trabajo en porcentajes. Con las mujeres colegas, no me detengo en su apariencia. Si una persona con la que trabajo tiene un nuevo peinado, podría comentarlo pero no insistir en que no importa si son mujeres o hombres.

En el trabajo, la apariencia debe ser irrelevante, siempre y cuando el aspecto y la vestimenta se ajusten a las normas del trabajo.

Answer 4

Es relevante felicitar a una persona por su apariencia cuando:

• Quieres que sepan que los encuentras atractivos porque tienes un interés romántico en ellos.
• Se vistieron para una ocasión especial.
• No los has visto en mucho tiempo y quieres comentar qué tan saludables o exitosos son ahora.

En todas las demás situaciones, es inapropiado comentar sobre la apariencia de alguien. Cuando estén en el trabajo, en la escuela o solo un extraño caminando por la calle, no debe comentar sobre su apariencia.

Answer 5

Hay una gran diferencia entre decir algo como ” te ves hermosa hoy ” y continuar con algún atributo particularmente físico. Este último tenderá a hacer que la mayoría de las mujeres se sientan incómodas, o de cualquier otra cosa. La mayoría de las personas preferiría ser felicitada por su carácter, su inteligencia, sus logros, etc. que por su apariencia.

Básicamente, evite enfocarse en las apariencias físicas de las mujeres a menos que esté saliendo [o tratando de salir con ellas], en una relación o casado con ellas. Hacer tales comentarios en el trabajo puede causarle problemas por acoso sexual, incluso si esa no fue su intención.

Answer 6

1. Cuando ella se encontró con un accidente
2. Asistir a un funeral 🙁
3. Al romper 😐
4. Ella es tu ex n la conoces mientras está con su nuevo novio 😀
5. Ella es tu ex n la conoces mientras estás con tu nuevo novio (tu muerte n puede ser un punto recursivo no 2)
6. Tu esposa está peleando con tu madre (¡no felicites a ninguno de ellos! Ni ninguno de los dos funcionará)
7. Ella sufre dolor de parto.

Añadiré cuando pueda pensar en más situaciones.

Answer 7

Si sientes que debes preguntar si es apropiado felicitarla, no lo hagas.

Si se siente obligado de alguna manera a felicitarla, concéntrese en un artículo en particular, como zapatos o bolso, y felicítelo. Manténgase alejado de las declaraciones generales de aprobación: no es su papel aprobar o criticar la apariencia de otra persona. La única instancia en el lugar de trabajo donde podría ser apropiado es si se le solicita específicamente, por ejemplo, antes de una presentación importante, una reunión con el cliente o una entrevista televisada.

En una cita, sin embargo, todo es juego justo, como tú.

Answer 8

Si no se lo dices a los hombres.