¿Cómo sé lo que otros quieren, observan y piensan?

No hay una manera infalible de hacer esto. Algunas personas son muy privadas y no revelan lo que hay dentro de ellas; otros ponen un frente que no puedes ver a través.

Sin embargo, hay un par de maneras de mejorar su capacidad para discernir los pensamientos y emociones de otros.

Escuche y mire (si no está conversando con la persona, no le haga saber que está mirando).

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Finalmente, pregunte a la gente lo que están pensando o sintiendo. Si escuchas sin juzgar te pueden decir.

Puede usar su intuición y su lenguaje corporal, pero encontrará que a menudo ha cometido errores de juicio … y si crea otras ideas sobre la suposición de que es incorrecto, también serán sus errores.

Haga preguntas, ofrezca información voluntaria sobre usted para sentirse cómodos al compartir información personal y escuche con atención lo que se dice. Además de eso, puedes observar sus hábitos y pensar en qué tanto lo que informan se alinean con sus acciones. Es por eso que muchas personas quieren hablar con otras personas para conocer a alguien, porque no hay otra manera de conocer a otra persona.

Por supuesto, la mayor parte del tiempo estará acumulando información sobre otra persona y comparándola con el fondo de su propia experiencia personal. Trate de recordar que tiene su propio sesgo (¿cuál es su sesgo y cómo lo sabe?) Y que lo que concluya de lo que alguien dice y hace puede o no verse afectado por el fondo que trae a la vista.

Pedir. Esa es la forma más segura de saber lo que quiere la gente. Si preguntar es imposible, entonces observa y adivina, pero esto podría estar muy lejos de la realidad a menos que se dedique suficiente tiempo a la observación. Pero si se supone que debes observar a una persona, terminarías acosando a esta persona. Pero eso depende de lo que quieras saber. Creo que la mejor y más fácil es preguntar o conocer y entrevistar. Solo contáctelos individualmente y haga una serie de preguntas por teléfono o correo electrónico o lo que sea más conveniente. Eso también se puede hacer en un grupo grande de personas.

Si estás preguntando acerca de la relación, preguntar es nuevamente necesario.

Usted usa sus palabras y pregunta: no hay secreto, ni bola de cristal, ni lectura de la mente.