¿Ser estereotipado por cualidades positivas es algo malo?

Answer 1

Cuando aplica un estereotipo a una persona específica, asume que se ajustará a ese estereotipo en una T y si no lo hace, entonces hay algo incorrecto / anormal al respecto. En inglés sencillo, sí. Es una forma conveniente y superficial de juzgar a alguien sin tomarse el tiempo adecuado para conocerlo, y abre la puerta al racismo.

Como un hombre negro que mide 6’4 y 235 libras, lo primero que la gente piensa de mí es que jugué mucho fútbol + baloncesto cuando era niño, y se equivocan; De hecho, fui (y sigo siendo) un gran nerd. Era sobre todo un niño gordo que se sentó en la parte posterior de la clase, jugando con su Game Boy y jugando con su computadora todo el día y la noche. Y francamente desdeñé los deportes cuando era niño. Y cuando les digo esto, me lanzan esa mirada que dice “Bueno, obviamente no puedes ser bueno en nada más. Qué desperdicio”.

Ahora no me malinterpretes, probablemente sería un excelente liniero. He notado mi atletismo natural desde que empecé a perder peso, pero prefiero correr y nadar en deportes reales (¿un hombre negro que puede nadar? POSIBLEMENTE no podría haber tal cosa).

Además de ser naturalmente atlético (supongo), también soy extremadamente observador de las cosas y muy articulado. También soy bueno con un arco, sé cómo cocinar, sé cómo hacer RCP, arreglar mi auto, construir mi propia computadora, realizar primeros auxilios adecuados y muchas otras cosas que no esperaría Hombre negro estereotipado para saber hacer.

Y nunca sabría nada de esto, porque una vez que aplica el estereotipo, asume que las personas no pueden tener cualidades que no pertenezcan al estereotipo que esté aplicando.

Answer 2

Todos los negros son buenos en el baloncesto.

Hmm … eso suena racista, ¿no? ¡Pero espera, es positivo! No importa Es semánticamente igual a decir que todos los negros son criminales.

Es una suposición incorrecta del carácter de una sola persona basada en suposiciones incorrectas sobre un grupo.

Soy listo. Yo. Ian Morgan. Soy inteligente. Decir: “Ian es inteligente”, eso es una cosa. ¡Y gracias!

Decir que debo ser inteligente solo porque todos los asiáticos son inteligentes, bueno … eso es diferente.

Si vinieras a verme con una pregunta sobre Cálculo, Trigonometría, Álgebra, me reiría en tu cara. Soy horrible en matemáticas. Pero el estereotipo dice que debería ser bueno en eso, ¿verdad? ¡Felicidades! Eres racista Inferiste que, debido a mi origen étnico, soy de cierta manera. Esto no es diferente a elegir a un hombre negro para jugar baloncesto en mi equipo solo porque es negro. ¿Qué le dices a una persona negra que no lo es? ¿Qué le dices a un “asiático” que no es bueno en matemáticas?

Sencillo. Usted les dice que están equivocados por no ajustarse al estereotipo, ¿verdad? Les dices que deberían estar en línea con eso porque es “positivo”. Los haces encajar en la diminuta caja que tu ignorancia ha construido para ellos.

Los estereotipos positivos y negativos son la misma práctica básica con un giro diferente. Eso es todo. Usted define a una persona que ni siquiera conoce basada únicamente en su apariencia externa. Ese. Es. Racismo.

Answer 3

Un estereotipo se siente ofensivo con mayor frecuencia cuando ha sido propagado por un extraño, ya sea por asombro (positivo) o disgusto (negativo), aunque el primero es fácil de digerir. Cuando alguien muestra un estereotipo positivo asociado con él / ella, generalmente se jacta de ello y se regodea en la gloria.

El problema con un estereotipo positivo es que dicha generalización genera grandes expectativas y, por lo tanto, presiones. Un estereotipo generalmente es perpetuado por la mayoría dominante, las comunidades minoritarias a menudo asumen que un estereotipo es un elogio. Un estereotipo positivo a menudo se internaliza muy rápidamente. Por lo tanto, desviarse de uno a menudo provoca una respuesta más fuerte de la propia comunidad en comparación con otras.

Un caso curioso es el de los estereotipos autoimpuestos que tienen un atractivo casi universal. El estereotipo asiático de un genio matemático se puede extrapolar fácilmente a uno negativo de un nerd socialmente incompetente. Por otro lado, tome el caso de Rajputs, una de las comunidades guerreras más célebres y románticas de la India, que puede equipararse en cierta medida con los Samurai de Japón. Ambos tienen una “reputación” bien establecida (como un estereotipo) de tener un gran respeto por el honor en el campo de batalla. A diferencia del estereotipo matemático, es mucho más difícil extenderlo a un estereotipo negativo (aunque se han intentado algunas impracticaciones similares, pero con poco éxito). Dado que tanto los Rajputs como los Samurai no son la mayoría dominante en una escala global (los WASP aún conservan esa posición), estos estereotipos se internalizan aún más por el deseo de demostrar que son mejores que los dominantes. Un miembro de una comunidad que no confirme el estereotipo se encontraría en una situación peligrosa en la que tendría que enfrentar la ira tanto de los forasteros como de los intrusos por romper un estereotipo.

Answer 4

Mujer asiática aquí.

A lo largo de la escuela media, la escuela secundaria y la universidad, mis calificaciones fueron horribles. No, muy gracioso, no A-, como los estereotipos esperaban que bromeamos: C’s, D’s. Muchos de ellos. Curiosamente, algunas A’s se dispersaron también en las ciencias y las humanidades porque estudié con entusiasmo las clases en las que sentí que me desafiaban y en las que el respeto del profesor por los estudiantes era evidente. No era tonto, eventualmente me di cuenta, pero Dios mío era que me cago en la escuela. Por alguna razón, no me dejé atrapar por la estereotipada persistencia asiática para obtener buenas calificaciones, independientemente de la pasión por un tema. Algunas veces desearía haberlo hecho, pero esa no es una pregunta que pueda responder probablemente unas cuantas décadas más.

De todos modos, siendo un estudiante deprimente en general, posteriormente me deprimí y provenía de una familia muy antisocial que enseñaba con el ejemplo a nunca pedir ayuda, estaba muy aislado a lo largo de los años. Sin embargo, sabía que necesitaba ayuda. Tentativamente, me pondría en contacto con algunos profesores y mis amigos. Muchos no sintieron compasión ni trataron de ayudar de manera no motivada por los estereotipos no raciales (y no tuvieron que hacerlo), pero muchos de los amigos más bien intencionados no pudieron comprender de qué hablaba cuando hablaba con nerviosismo. sobre un examen o un papel. No podían entender que estaba seriamente preocupado por el pase y cuán inútil me sentía por eso. Después de todo, sonaba como un montón de estudiantes ansiosos, de lo contrario logrados: “Creo que lo hice bastante mal en eso”, “Lo bombardeé totalmente”, “No sé qué hacer”.

Fue borrado como “Oh, estoy seguro de que no lo hiciste tan mal” “¡Eso no es posible!” “Es calc, eres chino!” “Sí, pero hay curvas gigantes en esa clase, ¡así que lo hiciste bien!” y otros despidos. Cuanto más empujaba, más racionalizaban por qué no lo estaba haciendo mal. Creo que querían hacerme sentir mejor en el momento, lo cual aprecio, pero no necesitaba tranquilidad, necesitaba ayuda. No sabía cómo hacer muchas cosas y necesitaba una idea de qué hacer al mismo tiempo que enfrentaba los años de lo que parecía una prueba contundente de que había sido un completo fracaso. Se siente como si me estuviera ahogando y todos insistieron alegremente que yo era Michael Phelps, y no quería decirles que no lo estaba.

Pero las cosas cambian. Probé a mí mismo trabajando en mi campo y en los cursos después de regresar a la escuela de posgrado. Tenía personas que sabían mis problemas académicos y creían en mí de todos modos, algo que me di cuenta que nunca antes había tenido, y eso hizo toda la diferencia. Y los estereotipos acerca de que los asiáticos son buenos estudiantes extrañamente surgieron para ayudar. Mientras que en la escuela era inverosímil todo lo que dije sobre tener malas calificaciones, también se aplicaba en el trabajo. La gente no cuestionó mi dominio del tema y la gente que apenas me conocía estaba dispuesta a comentar lo inteligente que era. Al comienzo de la escuela de posgrado, la gente vino automáticamente a mí después de que el profesor hubiera terminado y me pidiera que explicara las cosas. Si bien “positivo” y yo nos beneficiamos absolutamente, todavía no me sentía bien y no agregaba ningún sentido artificial de valor.

Un estereotipo “positivo” sigue siendo algo malo (y, diría yo, un oxímoron) porque incluso si un estereotipo es positivo para una raza en general, es contraproducente para los individuos de esa raza y atribuye méritos a los individuos que saben que son. no ganado Las personas que asumieron que yo era un gran estudiante no fueron las que me ayudaron a tener éxito; fueron las personas que me miraron a los ojos después de que les conté mi promedio de calificaciones y me dijeron que no era mi historia completa. Al final, como todos los estereotipos, los estereotipos “positivos” te hacen tratar a alguien como una idea de una persona en lugar de por la persona que es.

Answer 5

Hay muchas, muchas razones por las que los estereotipos raciales “positivos” son perjudiciales, que las personas en Quora han repasado en numerosas ocasiones. Estos incluyen el uso de esos estereotipos como una forma de criticar a otras minorías por no “medir”, su tendencia a ignorar y eliminar la heterogeneidad del grupo en cuestión, y la implicación de que una “minoría modelo” no puede enfrentar su propia situación. Problemas sistémicos que deben ser abordados. Probablemente no debería entrar en más detalles porque no sé lo suficiente y de todos modos sería repetitivo.

En su lugar, describiré mi reacción personal al estereotipo de “los asiáticos son muy trabajadores y académicamente exitosos”, como un estudiante chino-estadounidense que también es razonablemente trabajador y académicamente exitoso. Lo encuentro insultante. Siento que tiene características personales de las que estoy muy orgulloso (mi interés en las actividades intelectuales, mi capacidad para hacer las cosas incluso cuando son frustrantes) y las atribuye a mi asiáticoismo en lugar de a mí.

Aparentemente no tomo muchas clases de matemáticas avanzadas porque me encantan las matemáticas, lo hago porque soy un asiático de alto rendimiento estándar y, por supuesto, lo haría . No mantengo buenas calificaciones porque respeto a mis maestros y creo en el valor del trabajo que asignan, lo hago porque soy un asiático de alto rendimiento estándar y, por supuesto, lo haría .

De repente, mi entusiasmo intelectual ya no es un rasgo interesante de la personalidad, sino una característica tan aburrida, superficial, sorprendente e irrelevante como mi cabello negro y mi apellido monosilábico. De repente, las pasiones académicas que me impulsan ya no me definen como un ser humano, sino como lo opuesto a uno: el fondo, la insensatez por defecto de la cual un asiático-estadounidense debe desviarse para ser una persona real en lugar de una bidimensional. estereotipo. Y ahora los activistas asiáticos por la justicia racial tienen que dedicar su tiempo a asegurarles a todos que, gracias a Dios, no todos los asiáticos son personas tan amables como yo.

Los asiáticos no son trabajadores y académicamente exitosos. Soy trabajador y académicamente exitoso. Y no lo olvides.

Answer 6

Hace 200 años, Estados Unidos tenía un estereotipo positivo de una minoría trabajadora que contribuyó enormemente a la sociedad sin quejarse:
Se llaman esclavos

‘Estereotipos raciales positivos’ como herramienta del imperialismo

* Elaboración pendiente. Voy a hablar sobre cómo el imperialismo usó estereotipos raciales, incluso positivos, para dividir a las personas unas contra otras.

Answer 7

Ser estereotipos de cualidades positivas es algo malo porque eleva injustamente el estándar para todos en la etnicidad. Examinemos el estereotipo “Los estadounidenses de origen asiático son buenos en matemáticas” Puede ser cierto. La mayoría de los estadounidenses de origen asiático son buenos en matemáticas. Sin embargo, el simple hecho de tener el estereotipo crea una expectativa de que todos los estadounidenses de origen asiático deben ser buenos en matemáticas. Puede haber razones por las que muchos estadounidenses de origen asiático son buenos en matemáticas: ya que, la mayoría de los estadounidenses de origen asiático son inmigrantes, y dado que la mayoría de los inmigrantes vienen aquí por trabajo, y dado que las políticas de inmigración de EE. UU. Asiáticos que son buenos en matemáticas en el país. Sin embargo, eso no significa que sus hijos sean buenos en matemáticas. Sí, debido a que los padres están en los campos STEM, puede esperar que los padres comiencen a enseñar matemáticas a los niños antes. Por lo tanto, muchos de los asiáticos americanos de segunda generación podrían ser buenos en matemáticas, pero eso no significa que todos ellos sean buenos en matemáticas.

Entonces, al construir un estereotipo “los estadounidenses de origen asiático son buenos en matemáticas”, has hecho 2 cosas
a) Te engañaste a ti mismo pensando que cada asiático americano que conoces será bueno en matemáticas
b) Cree una expectativa de que cada asiático-americano tiene que ser bueno en mah. Entonces, si un niño está bien en matemáticas, tendrá que luchar mucho más simplemente para mantener el status quo. Considerando que, cuando un niño latinoamericano (que es estereotipado para ser malo en matemáticas) lo hace bien en matemáticas, celebrarás su logro

No estoy diciendo que no deberíamos celebrar cuando los latinoamericanos están bien en matemáticas. Solo digo que un chico asiático-americano que está bien en matemáticas no es algo malo. Sin embargo, el estereotipo hace que parezca algo malo.

No es inevitable que se produzcan estereotipos. La frase “Es inevitable que se produzcan estereotipos” parece que eres un apologista del racismo. Los estereotipos se producen porque las personas estereotipan. La gente necesita parar los estereotipos. Eso es todo lo que hay.

Answer 8

El único problema real es que, aunque sea positivo, todavía representa el mismo tipo de pensamiento general (falta de pensamiento crítico) de los estereotipos. Porque no todos los asiáticos son buenos en matemáticas. No todas las mujeres escandinavas son knockouts rubios. No todos los hombres negros tienen … bueno, ya sabes. Cada individuo es diferente, así que ese es el principal problema con los estereotipos, ya sean buenos o malos. Pasas por alto las realidades y los hechos sutiles. No todos los judíos son ricos o “buenos con el dinero”. Si bien ciertas “tendencias” que podrían prestarse a estereotipos como este seguramente existen, así que sí, hay núcleos de verdad para ellos, pero no siempre es cierto. Estoy seguro de que podríamos encontrar algunas personas del este de Asia que apesten matemáticas. Estoy seguro de que no hay mujeres escandinavas (y hombres) tan guapas. El poseedor del récord mundial actual para el tamaño del pene es un hombre blanco sin un nombre que suene étnicamente (¿Jonah Falcon?). Entonces … nunca se sabe. Todos somos diferentes, ese es el problema con el estereotipo y el pensamiento grupal.

Answer 9

Porque los estereotipos, tanto para los rasgos buenos como para los malos, son negativos. Son extremadamente limitantes y ponen a las personas en una pequeña caja de expectativas. Intentan definir a las personas basándose en un conjunto limitado de expectativas. Otros carteles aquí han dado buenos ejemplos, es decir, criminales, atletismo, otras habilidades. Los estereotipos también dan la falsa impresión de que una persona puede ser una cosa, pero no otra cosa. Por ejemplo, “los asiáticos son inteligentes y no los criminales” o “Los negros son buenos jugadores de baloncesto pero no inteligentes”, “Pretty no puede ser inteligente”. Mientras que el último no se habla, se infiere con el estereotipo “positivo”.

A la gente no le gusta estar tan estrechamente definida o identificada. Quieren ser reconocidos por muchos de sus atributos, no solo algunos que pueden o no estar asociados con su raza, etnia o religión. Tener toda tu personalidad y listas de atributos simplemente acreditados a algo como raza es insultante, independientemente de si el estereotipo es positivo o negativo.

Answer 10

Los estereotipos son tan buenos como malos. Cuando se hace desde lejos, nos ayuda a organizar nuestros pensamientos y generalizar nuestro mundo para que no tengamos que lidiar con detalles que no importan en ese momento. Sin embargo, cuando está cerca, ayuda a ideas potencialmente falsas y presuposiciones erróneas.

¿Importa si considero a alguien y luego lo encasillan en una agrupación que se adapte a mi forma de tratar el mundo a corto plazo? Probablemente sí y posiblemente no.

¿Está bien agrupar a una persona en una categoría presupuesta y mantenerla allí? Definitivamente no, ya que no es sano ni exacto.

¿Es útil no tener que lidiar con todos los detalles en nuestras vidas? Creo que sí, y en este caso los estereotipos pueden ser una herramienta útil.

La manera positiva de usar el estereotipo es no tomarlo en serio y seguir siendo flexible en nuestro uso. Es demasiado fácil decir que el uso positivo es bueno y el uso negativo es malo, ya que ambos pueden ser inexactos. Creo que siempre es ofensivo crear una mentira sobre alguien. Si esa mentira es colocar atributos, positivos o negativos, que separan a las personas, entonces no digas ni dejes que la mentira madure porque la verdad será una casualidad.

A menudo hay una “confianza” en la que confiamos en nuestras sociedades que a menudo es traicionada (basada en un análisis estereotipado). Ataques policiales y tiroteos, personas religiosas que maltratan a niños, aliados que asesinan a quienes confiaron en ellos, políticos que hemos puesto allí y que forjaron el sistema, es solo por mencionar algunos.

Todos estereotipamos a los demás, pero afortunadamente, la mayoría de nosotros podemos ir y hacer más preguntas sin que el fanatismo sea parte de la ecuación.

Answer 11

Un comediante australiano está abiertamente orgulloso de ser el primer asiático expulsado de la Universidad de Melbourne. Los estereotipos raciales positivos constituyen una presión social, y también son negativos en el sentido de que niegan la capacidad de hacer lo contrario; en ese caso, perseguir el sueño de uno lejos del camino trillado.

El gran director teatral australiano Barry Kosky, que es judío y gay, se mostró abiertamente molesto y ofendido por las personas que explican sus habilidades al ser judío + gay como talentoso creativo, etc.

Answer 12

Creo que tiene una cubierta si hay estadísticas que apoyan su reclamo. Si la mayoría de los ganadores de maratón son africanos, puedes decir algo positivo al respecto.

Creo que no es tan importante lo que alguien dice, sino más bien: quién es la persona que lo dice. Por ejemplo, si yo fuera un principio de una escuela, no podría decir que a los estudiantes chinos les va mejor en general. Incluso si las calificaciones confirmaran esta afirmación, mi función como principio es representar a todos los estudiantes en mi escuela, no solo a los asiáticos. Es lo mismo que ser el presidente de un país y decir que piensas que otras naciones son más inteligentes que las tuyas. Podría tener las estadísticas de IQ para sacar esta conclusión, pero no puede decir eso porque es responsable de arreglar la situación, no leer un gráfico.

Sobre tu tercera, el humor siempre ha estado fuera de los límites. Es por eso que son divertidos, porque dicen cosas que nos hacen la vida, pero encontramos un poco fuera de lo común.

Answer 13

Todas las chicas son buenas para el maquillaje y para jugar con muñecas.

Los musulmanes son buenos escondidos

La gente negra huele bien.

Los fanáticos de Justin Bieber tienen mala audición (Ok, esto es cierto)

¿Ves un problema con los tres primeros estereotipos?

La primera implica que las chicas son principalmente buenas en muñecas y maquillaje, y no son buenas en cosas, como STEM o Deportes.

El segundo es intentar hacerte sentir que los musulmanes son terroristas que se esconden.

El tercero es que las personas de diferentes razas se definen por cosas como el olor.

El último es un hecho verdadero que puede probarse sin ningún escepticismo.

Nota: no pretendía ofender a ninguna mujer, musulmán, afroamericana o discapacitada auditiva.

Answer 14

Los estereotipos, incluso los “positivos”, son perjudiciales porque hacen invisibles las dinámicas sociales e históricas en las que se basan. Los estereotipos son generalizaciones, o quizás más exactamente, exageraciones de tendencias que surgen en grupos debido a ciertas realidades vividas. Pero el estereotipo no ofrece posibilidad de reconocer la existencia de esta realidad vivida. Sin este reconocimiento, no hay posibilidad de entender la realidad vivida de un grupo y su efecto en ese grupo, y la única posibilidad restante es una visión atrofiada e inexacta de cómo es un grupo de personas, también conocido como un estereotipo.

Además, los estereotipos existen a menudo en la línea de poder entre los grupos. La identidad de grupo es inherentemente relacional. Los estereotipos son utilizados como una herramienta por grupos en el poder para moldear, estrechar y concretizar las identidades de los grupos no dominantes. Las identidades de estos grupos no dominantes se utilizan luego como una especie de lámina para moldear las identidades del grupo dominante. El grupo dominante controla las identidades de los grupos no dominantes, y también la suya propia. La única diferencia es que el grupo dominante es en gran parte no capaz de esteroetype. En el esquema de identidades grupales, los miembros no dominantes del grupo habitan el rol objetivo, estático y unidimensional que se les impone. Los miembros del grupo dominante habitan el rol del sujeto y pueden ser fluidos y tridimensionales de una manera que los miembros del grupo no dominantes no pueden.

Respuesta corta: los estereotipos sirven para limitar la realización de todo el potencial y la plena humanidad de las personas que forman los grupos sujetos a estereotipos. Este problema trasciende cualquier asunto de ofensa, y no puede haber un estereotipo positivo. No solo son perjudiciales para los grupos no dominantes, sino también para el grupo dominante. Al limitar la capacidad de los grupos no dominantes para ser completamente humanos y subjetivos, el grupo dominante también destruye cualquier esperanza de esta realización por sí mismo.

Answer 15

¡Sí! Los estereotipos raciales positivos se consideran ofensivos.
Solo imagina la reacción en cadena fuera de ella. La gente sigue haciéndolo (ya veces obliga a sus hijos a hacerlo a la fuerza) porque se promueve como positivo y ¿qué sucede? Las cosas se “inundan”.

Los negativos “micro peligrosos” tendrán la oportunidad de esconderse detrás de los positivos desbordados.

Siempre hay un punto medio en el que la energía se equilibra, ni mucho ni mucho menos. Si un grupo de personas siempre es apreciado por una cosa en la que son buenos, entonces se convertirán en seres monodireccionales de cabeza única.

Todos los estereotipos se crean por el momento para satisfacer los problemas de oferta y demanda. Tan pronto como el sistema / gobierno logra su objetivo, las personas son despedidas. Los estereotipos son tácticas formuladas que deben tratarse clínicamente en lugar de darle motivos emocionales o raciales.

La conclusión es que los estereotipos deben tratarse por igual para evitar resultados torpes en el futuro.

Answer 16

En pocas palabras, los estereotipos no son “una verdad”. Es un método para categorizar el tema utilizando métricas incorrectas. Si es positivo o negativo: todas las personas son diferentes, por lo tanto, la conclusión que se deriva de los estereotipos es falsa. Entonces, ¿por qué hacerlo?

Answer 17

Estos estereotipos “positivos”, es decir, los asiáticos son buenos para estudiar, engañan a las personas para que tengan falsas expectativas en toda una raza . No creo que esto sea justo.

Si bien tener expectativas altas es mejor que expectativas bajas (es decir, ser condescendiente), este es un ejemplo de cómo puede afectar negativamente a una raza entera debido a los estereotipos:

Frank L. Samson, profesor asistente de sociología en la Universidad de Miami, cree que los hallazgos de sus nuevas investigaciones sugieren que la definición de meritocracia utilizada por los blancos es mucho más fluida de lo que muchos admitirían, y que esta fluidez hace que los blancos favorezcan ciertas políticas (y grupos) sobre otros.

Específicamente, descubrió, en una encuesta a adultos blancos de California, que generalmente favorecen las políticas de admisión que asignan una alta prioridad a los promedios de calificaciones de la escuela secundaria y los puntajes de las pruebas estandarizadas. Pero cuando estas personas blancas se centran en el éxito de los estudiantes asiático-americanos, sus opiniones cambian.

En su investigación, Samson descubrió que cuando les pedía a los blancos que eligieran varios criterios para determinar las admisiones universitarias, favorecían las calificaciones y los puntajes de las pruebas estandarizadas.

Cuando les dijo que los estadounidenses de origen asiático constituían una mayor parte del cuerpo estudiantil de la Universidad de California que se podría esperar dada la población estadounidense de origen asiático y luego elegir varios criterios para determinar las admisiones universitarias, algo interesante sucedió. Los blancos comenzaron a favorecer las admisiones menos forzadas en las calificaciones y en los exámenes estandarizados.

Fuente:
http://www.washingtonmonthly.com …

Answer 18

Un estereotipo positivo abre la puerta a uno negativo . Porque si puedes decir que una persona es mejor por ser parte de una carrera, puede ser peor por la misma razón.

Personalmente, creo que las razas pueden tener características diferentes y no temo decirlo porque … y esto es muy importante porque no tiene nada que ver con el valor humano de la persona . No tiene sentido. Espero que mis amigos sean buenos amigos, no más rápidos ni más inteligentes.

Entonces, actualmente tendemos a evitar los estereotipos negativos, pero permitimos los positivos … no tiene sentido. Es un signo de las sociedades que realmente necesitan negar las diferencias para tratar a las personas como iguales . Dice que si hubiera una persona más inteligente, más alta o más bonita, esa persona sería mejor que la otra.

Pero como los estereotipos positivos son agradables y políticamente correctos, las personas los usan para demostrar que son positivos en la forma en que valoran a los demás. Como cuando dicen, tengo un amigo X.

Es una cosa muy delicada. En cualquier caso, mientras recordemos que cada persona es un mundo, los estereotipos positivos o negativos no son algo que temer. Esto es importante ya que la creación de estereotipos, prejuicios, es en algún nivel parte de la forma en que creamos conocimiento sobre algo, hacemos hipótesis. La estupidez es mantener esas ideas una vez que enfrentamos la realidad.

Answer 19

Creo que sí. Son la otra cara de la moneda de los estereotipos negativos. Por ejemplo, si uno estereotipa a los ricos como trabajadores, los pobres serán considerados perezosos. Podrías sustituir “inteligente vs no inteligente”. Si las personas atractivas son estereotipadas como honestas, se puede pensar que las personas poco atractivas son deshonestas. Lo mismo ocurre con los estereotipos de grupos étnicos, nacionalidades y religiones. Entre los peores casos se encuentran los grupos supremacistas blancos.

Answer 20

Si crea un prejuicio acerca de que una persona sea mejor que otra debido a su origen étnico, eso es racista. Si dices algo sobre ellos y es positivo, entonces implicas algo negativo sobre el otro. Así que no importa si una determinada persona está ofendida; Todos deberían estar ofendidos. Hasta cierto punto, las bromas están bien, pero si realmente te refieres a tal pensamiento o expresión, hay algo mal.