¿Son las personas que conoces en el trabajo realmente tus amigos?

Supongamos que eres nuevo en la oficina y el equipo tiene compañeros de trabajo que se han estado conociendo durante unos años y luego se vuelve un poco difícil convertirse en uno de ellos. Se vuelve más difícil si todos también están ocupados trabajando, en un intento de impresionar al jefe, o incluso compitiendo entre ellos por la misma promoción.

No permita que esas cosas mencionadas anteriormente intenten desarrollar amistades en el lugar de trabajo. Varias empresas fomentan la camaradería del equipo porque conduce a un mejor compromiso de los empleados y compromiso de calidad.

Aquí le mencionamos algunos consejos profesionales para que conozca a sus colegas.

Lea más en: Los secretos de hacer amistad con compañeros de trabajo.

Para responder a tu pregunta, la verdad es mayoritariamente No desde mi experiencia. Sin embargo, pocos de ellos son buenos colegas que son mis amigos y los llamo de vez en cuando a pesar de que trabajamos en diferentes compañías. Alternativamente, algunos de los colegas son útiles y pueden ser considerados amigos. Si está esperando una amistad similar a sus días de universidad o de escuela, puede terminar decepcionado. Trabajo en una empresa donde personas de diferentes orígenes, etnias y países trabajan juntos. Lo común que observé es que las personas que pertenecen a los mismos países salen juntas para almorzar o conversar en su idioma. Es muy posible que la etnicidad y el lenguaje comunes sean un factor vinculante común que ayude a las personas a encontrar amigos en el trabajo.

Llevo más de 20 años trabajando y siempre me ha funcionado no cruzar esa línea. Las personas en el trabajo son colegas, los amigos son conocidos que tú eliges clasificar.

Solo cuando hay conexión, no profesional, los conocidos deben ser clasificados como amigos.

Una declaración general que dice que reunirse es el comienzo, permanecer juntos es un progreso y trabajar juntos es un éxito.
Pero aquí, en este escenario, te golpeaste con personas, no por tu opción. Todo depende del papel que cada uno tiene que desempeñar, si va a ser complementario, entonces uno necesita al otro, por lo que puede haber menos competencia y puede ser una matrimonio feliz si no lo fue y ejecuta el mismo trabajo, entonces se convierte en una supervivencia, especialmente si vas a ser evaluado por los bienes entregados, aquí tienes que tener cuidado y no preguntar quién movió mi queso después del evento, por lo tanto, debes ser amplio Despierta y ten cuidado con los demás.

No, en realidad no, a menos que los conozcas desde hace años y se hayan convertido en tus amigos con el tiempo. Sería una tontería confiar en su empresa y compañeros de trabajo y compartir sus debilidades y secretos con ellos, ya que, por lo que sabe, pueden ser sus competidores más entusiastas y estar dispuestos a derribarlos un poco o dos, como mínimo.

Algunos son absolutamente amigos. Los trato como amigos y hacemos cosas que hacen los amigos (salir del trabajo, hablar sobre la vida, ser abiertos)

Algunos son compañeros de trabajo y eso es todo. Todos somos profesionales.

El punto difícil es cuando puedes sentir el beso de alguien para obtener lo que quiere. Hay lanzamientos profesionales y ventas … luego hay seducción. Tenga cuidado con estas personas y sea ​​un profesional .