¿Qué piensas de las personas que no están organizadas?

Answer 1

¿Están desorganizados porque son un genio creativo que se sumerge en múltiples tangentes a la vez, o no están organizados simplemente porque son perezosos? ¿O son productivos pero simplemente carecen de capacitación sobre cómo organizarse?

Personalmente valoro a todos los seres humanos, así que si están organizados o no, no cambiaría si los respeto como seres humanos. Y a veces las personas son diamantes en bruto, y solo necesitan ser pulidas para que brillen.

Si estuviera en una posición en la que esperaba que realizaran alguna tarea, me aseguraría de que sean adecuados para la tarea.

• Si fueran inteligentes, pero desorganizados, los haría intercambiar ideas y encontrar soluciones a los problemas, pero probablemente les daría un asistente organizado y compañeros de trabajo para asegurarse de que todo se mantenga en la tarea. Su capacidad para pensar fuera de la caja es más importante que su capacidad para organizar cajas.
• Si son productivos, pero no están organizados, los alentaría a participar en el autodesarrollo donde se vuelvan más organizados y más efectivos. Si están dispuestos, entonces algún entrenamiento puede hacer maravillas. Y a las personas productivas generalmente no les importa mejorarse a sí mismas siempre que sea una elección que tengan en lugar de ser forzadas a tomarlas.
• Si solo son perezosos, entonces tendría que determinar si son simplemente eficientes o carecen de motivación.
• Si son simplemente eficientes (es decir, solo hacen lo que consideran necesario y evitan cualquier exceso de trabajo), entonces es mejor ubicarlos para que descubran mejores formas de hacer las cosas. Después de todo, solo una persona perezosa pasará 10 horas para descubrir cómo hacer una tarea de 3 horas en una tarea de 1 hora. Esta habilidad puede ser útil cuando se canaliza correctamente.
• Si simplemente no tienen motivación, entonces querrá averiguar qué lo motiva o podría motivarlo. Las personas perezosas y desmotivadas por lo general simplemente carecen de un futuro convincente para vivir. Si estuvieran dispuestos, iríamos por el camino del autodescubrimiento y veríamos qué se motivaría a sí mismos sin intervención externa.
• Y, por último, si están obligados y decididos a no hacer nada, entonces hay pocas cosas que puedes hacer aparte de dejar que sigan su propio camino y desearles lo mejor. Desde el contexto de la fuerza laboral, realmente no se puede trabajar con alguien que no está dispuesto a trabajar y no está dispuesto a cambiar.

Así que al final, los respeto como un ser humano, como lo hago con todas las personas, y si están dispuestos a crecer, los ayudo a hacer eso. Y si estoy en condiciones de hacerlo, los coloco en un entorno (o los ayudo a encontrar un entorno) donde tendrían éxito.

Answer 2

Primero intento y descubro por qué no están organizados. ¿Son perezosos? ¿No saben cómo y nunca han aprendido la habilidad? ¿Están teniendo algún problema mental?
Si la gente es perezosa, me hacen enojar! En general. Es su personalidad, no quiero estar cerca de ellos. Eso significa que no les importa nada, ni siquiera ellos mismos, para actuar, y esto nos afecta a todos y no está bien.
Si no han aprendido la habilidad, los tomo de la mano y les enseño felizmente todo lo que sé y aprendí a ser más efectivo para ayudarles a vivir una vida mucho más feliz. Lo siento por ellos, porque esta habilidad no era algo natural para ellos ya que vivo teniendo esta habilidad tanto.
Si tienen problemas mentales, ayudarlos a organizarse, incluso tienen beneficios para su estado mental y pueden ayudarlos mucho. Al organizar lo que nos rodea da paz a nuestra mente. Notarás que muchas personas antes de las pruebas comienzan a ordenar en lugar de aprender. Lo mismo con los problemas de salud mental. Cuanto más ordenados y tranquilos estén a nuestro alrededor, más tranquilos vuelven nuestra mente. Me siento compasivo para aquellos con problemas de salud mental. Y creo que la forma en que vivimos nuestras vidas lo afecta mucho. Y muchos problemas no son “nuestros”, sino que están vinculados a nuestra relación con los demás. Así que sé que mi método y sistema de cursos funcionan para ellos y me encanta compartirlo. Quiero verlos felices y organizados disfrutando de sus vidas.

Answer 3

En cualquier momento, todos somos productos de nuestro entorno. Organizados, desorganizados, creativos, inteligentes, atléticos, amables, estas son solo etiquetas que les damos a las personas que se han encontrado en una cierta posición en sus vidas, una posición que no eligieron. La genética juega un papel, al igual que la educación.

Puedo ser extremadamente organizado, y puedo ser extremadamente desorganizado. Depende de mis prioridades y de mi entorno.

Escribo software, y en comparación con otro software que veo en el mundo, el mío está extremadamente organizado. Veo el código como poesía y me encanta organizarlo.

Mi administración es muy desorganizada, es básicamente una pila de papeles. Sin embargo, recibo un correo cada semana y solo una vez al año necesito esos papeles (impuestos). Veo la organización de mi papeleo como una tarea, así que no me gusta hacerlo. Pero no soy capaz de hacerlo . Cuando estaba en la escuela organizé todas mis notas perfectamente.