¿Qué tan importante es como empresario rodearse de personas exitosas de ideas afines?

Answer 1

Creo que es importante y siempre puedes discutir ideas, obtener apoyo o incluso ayuda. Depende en gran medida del campo en el que esté operando. Pero no me cabe la menor duda de que cuando las personas (empresarios o no) son positivas, optimistas y activas, son realmente inspiradoras. Simplemente evite que todos los que están siempre se quejen y sean negativos.

Hay mucha investigación en el área de cómo el pensamiento positivo realmente afectará la productividad de una manera favorable. Puedes tener una idea de cómo eso puede realmente cambiar la vida de las personas. Este trabajo fue realizado por un equipo de investigadores en la Universidad de Carolina del Norte dirigido por Barbara Fredrickson.

Puedes ver la base de su trabajo en este artículo. Esta cita de ese artículo lo resume muy bien:

“Las emociones positivas, como el amor, la alegría y la gratitud, promueven acciones, ideas y vínculos sociales nuevos y creativos. Cuando las personas experimentan emociones positivas, sus mentes se amplían y se abren a nuevas posibilidades e ideas. Al mismo tiempo, las emociones positivas ayudan a las personas a construir sus recursos de bienestar personal, que van desde los recursos físicos hasta los recursos intelectuales y los recursos sociales (Fredrickson 2009) “.

Barbara Fredrickson

La otra persona que amaba tener personas exitosas a su alrededor era Steve Jobs. No tenía tiempo para los bozos. Esto es de un artículo que escribí para Lifehack en Steve Jobs.

“Los bozos son personas incompetentes, estúpidas y negativas. Steve Jobs no tuvo tiempo para estas personas y se deshizo de ellos cuando pudo. Son como las malas hierbas y también contratarán a personas de ideas afines. Tendrán un impacto negativo en la moral. Incluso si no puede despedirlos, puede hacer grandes esfuerzos para tener lo menos que pueda hacer con ellos. Rodéate de colegas positivos y optimistas que te inspirarán “.

10 cosas que podemos aprender de Steve Jobs

Answer 2

Mi círculo de amigos, con notables excepciones, son todos muy emprendedores, y nunca me propuse conscientemente elegir amigos por ese motivo.

Sin embargo, puedo mirar atrás y ver las razones de esto:

1. Los empresarios tienen un estilo de vida y una perspectiva claramente diferentes de los que no son empresarios. Es en efecto, una forma de vida o una cultura. Quizás la mejor manera de explicarlo es contar mi experiencia como cazador. Nunca había cazado antes de los treinta y tantos años y no tenía una tradición familiar de caza. El proceso de convertirme en cazador me sensibilizó con el entorno natural para que viera la geografía de una manera nueva. Cuando miré una pradera, vi fuentes de agua y alimentos, áreas cubiertas, camas y carriles de viaje. Como consecuencia, vi animales que nunca antes hubiera notado. Una vez con varios colegas del trabajo, conduciendo a través de un puente elevado sobre un valle del río, señalé un zorro. Todos se apresuran a ver. Algunos lo vieron, otros lo extrañaron, pero todos se asombraron de que pudiera escoger un zorro del fondo de arbustos, hierba alta, árboles y orillas de los ríos. Tuve el ‘ojo de cazador’ y no lo hicieron.

   Como puedes imaginar, es más divertido salir con gente que ve zorros que con los que no lo hacen y los empresarios son de la misma manera. Las personas con la misma conciencia simplemente tendrán más en común.

2. El estilo de vida de un empresario es muy diferente del empleado convencionalmente. No les pagan cada dos semanas. Tienden a administrar su vida financiera a partir de un flujo de caja positivo en lugar de deuda. Sus horarios de trabajo pueden ser ‘impares’. Recuerdo una conversación que tuve con un compañero de asiento en un avión. Por supuesto, me preguntó qué había hecho y, cuando se lo conté, se enfureció por la posibilidad de ser dueño de su propio negocio y me pidió consejo sobre cómo hacerlo. Le informé que debería estar preparado para vivir sin ingresos durante un par de años. Eso lo sacudió bastante mal.

   Solo otro empresario entenderá los sacrificios que uno está dispuesto a hacer por la independencia.

Por supuesto, hay otros aspectos de la vida de un empresario que son diferentes de los empleados convencionalmente, pero el punto es el mismo. Naturalmente, gravitarás hacia personas que entienden tu vida, comparten tus intereses y han estado allí y lo han hecho.

Answer 3

Puedo decir por experiencia que es muy importante rodearse de personas con la misma mentalidad de éxito. De hecho, se siente absolutamente maravilloso!

Sólo el sentimiento de energía solo es genial y adictivo. Finalmente, estás en torno a mentes que piensan en términos de “¿Cómo logramos esto?”, En lugar de “No, esto nunca funcionará y serás un miserable fracaso”.

La gente que puede hacerlo también está llena de sabiduría y experiencia porque para obtener ambos, uno debe estar dispuesto a intentarlo y ellos lo han hecho.

Ser emprendedor es similar a ser un explorador de lo desconocido. Desea tener acceso a personas que puedan actuar como guías en lugar de homebodies que se burlan de usted por abandonar su zona de confort.

Answer 4

En este libro, explica más detalladamente cómo debe buscar lugares con personas con ideas similares.

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Answer 5

Creo que es muy importante que puedas hablar con personas que también son empresarios. Acabo de comenzar mi negocio y mi esposo es un empresario y él también ha creado algunos negocios en los últimos años.

Últimamente sentimos una distancia entre nosotros y nuestros amigos que conocemos desde hace muchos años. No entienden por qué estamos haciendo esto y tratamos de explicarlo, pero cuando hablamos mucho sobre lo que estamos haciendo y los logros, nos miran como si estuviéramos presumiendo de mucho. Así que dejamos de hablar sobre lo que estamos haciendo, solo respondemos las preguntas en breve.

Es bueno tener algunas personas con quienes hablar que están en la misma página que tú. Puedes obtener retroalimentación, puedes intercambiar experiencias.

Answer 6

Si bien la diversidad de antecedentes, educación y experiencia es útil para explorar la amplia gama de opciones disponibles, también es inútil estar rodeado de personas deprimidas y negativas. Si bien uno podría defender el papel del defensor del diablo como un factor de equilibrio en la toma de decisiones, insistir en lo negativo es a menudo tan improductivo como concentrarse en apuntalar sus debilidades en lugar de explotar y ampliar sus fortalezas.

Numerosos experimentos con grupos de expertos / brainstorming tienden a sugerir que tener una persona negativa en el grupo ahoga la creatividad y limita los pensamientos abiertos y de gran alcance.

Por lo tanto, uno podría llegar a la conclusión de que debería optar por la diversidad, eliminar lo excesivamente negativo y explotar la fuerza en lugar de perder el tiempo arreglando la debilidad, especialmente si puede encontrar a alguien que sea excelente en sus áreas más débiles.

Answer 7

Ninguna de las personas con las que me rodeaba tenía ideas afines, o más bien solo dos de muchos colegas, amigos y conocidos.

Ha sido mi experiencia (lamentablemente lo siento) que muy pocas personas realmente tienen el deseo real de ser un empresario. Muchos afirman, pero es bastante raro en mi experiencia.

Incluso las personas muy capaces que creen firmemente en la visión y que son personalmente ambiciosas rara vez desean dirigirla.

Answer 8

Rodearte es una de las claves más importantes para el éxito, además de la salchicha de pavo y el agua para el desayuno.

Cuando su círculo se compone de personas exitosas e intelectuales, inconscientemente se ve afectado porque siempre hay una competencia silenciosa entre todos ustedes, pero al mismo tiempo recibe el mejor apoyo y asesoramiento de los demás. Esa es una de las situaciones en las que mantienes a tus amigos cerca y a los enemigos más cerca.

La palabra enemigo aquí es simbólica, ya que en algunas situaciones su amigo más cercano puede ser un enemigo en el mundo de los negocios.

Mantenga a sus guardias en todo momento porque nunca sabe cómo su éxito puede afectar a los demás.

Buena suerte con tus proyectos

Answer 9

Si con “mentalidad similar”, quiere decir “piensa de la misma manera”, para mí era mejor tener una variedad de personas que veían la misma situación de manera diferente, pero que podrían estar de acuerdo en un curso de acción.

Si por “afines” quiere decir “compartir los mismos objetivos con el negocio”, fue fundamental.