¿Cuál es su papel como ingeniero mecánico en su empresa?

La ingeniería mecánica es una rama amplia. Los ingenieros son una de las personalidades más versátiles y multifacéticas. Por lo tanto, en lo que respecta a la función de ingeniero mecánico, encontrará en Manufactura, Tecnología, Investigación y Desarrollo, Producción, Mantenimiento, Control de calidad, Administración, Recursos humanos, Finanzas, Negocios, Artes, Ventas y Marketing. Por lo tanto, el rol del ingeniero mecánico es un factor variable que depende de la naturaleza de la empresa y el interés de la persona (ingeniero).

Ahora vaya al punto, como usted preguntó sobre el perfil de trabajo de Graduate Apprentice Trainee (GAT) , Graduate Engineering Trainee (GET) , Junior Engineer (JE) o más comúnmente conocido como más fresco. Me gustaría compartir mi experiencia como GAT en CEAT TIRES LIMITED. (Mi respuesta se basa en mi experiencia personal y en mi candidatura, por lo que puede variar y ser diferente de los demás). Era un estudiante promedio de ingeniería y estaba consciente del hecho de que conseguir un trabajo será una tarea hercúlea. Mi amigo y yo estábamos dejando caer los curriculums vitae copiados de segunda mano en las puertas de las empresas. Todavía recuerdo haber preguntado a los guardias de seguridad de las compañías “¿Tío, Job hain kya company main?” O “Kaka, kahi vacancy aahet ka?” (Tío, ¿Hay alguna vacante?). Era nuestra rutina diaria descartar currículos en MIDC. Me uní al CEAT el 16 de diciembre de 2015 como GAT.

Estaba asustado y nervioso. La vida universitaria había terminado, cientos de preguntas estaban embistiendo y rebotando en mi cabeza. ¿Qué voy a hacer ?, ¿cómo serán mis mayores ?, ¿voy a diseñar máquinas? y el serio “¿Cómo voy a manejar mi estilo de vida?”. Antes del 16 de diciembre de 2015, era un chico libre que solía hacer un rato con amigos, enfrentando la típica pregunta de tercer grado de mis familiares “¿Beta kya chal raha hai?” Y “¿Job mila kya?”

Hoy es mi último día (15/12/2016) como un GAT. El primer mes fue tan rápido. Yo era como un bebé recién nacido en el mundo profesional. Desconocen todas las etiquetas, diplomacia y cultura de oficina. Día a día cometí errores irresponsables y también pagué por ellos. Nuestro trabajo es básicamente ayudar a los gerentes auxiliares y gerentes. Inicialmente hice trabajo de oficina y poco a poco comencé a colaborar en el cargo. Fue el modo de aprendizaje para mí.

Esto puede ayudarlo a responder la respuesta de Sakib Khan sobre ¿Cómo ha sido el 2016 como un año en su vida?

Saludos,

Sakib Khan

Para brindarle una descripción general, la mayoría de las compañías tienen diferentes sistemas para clasificar a sus empleados según la experiencia y los conocimientos. La mayoría de los ingenieros mecánicos toman posiciones como Ingeniero, Ingeniero de diseño, Ingeniero de diseño sénior hasta que administra un equipo de ingenieros para convertirse en Subdirector y luego en Gerente.

Soy un ingeniero mecánico al servicio de un MNC con sede en India como ejecutivo. Me uní aquí como un GET.

Como estoy basado en un negocio orientado a servicios, mi trabajo básico es realizar 8.5 horas de tareas productivas que se pueden facturar al cliente. Hacemos una gran variedad de trabajos. Desde cálculos de diseño hasta validaciones de productos. Actualmente estoy realizando un proyecto relacionado con Ingeniería Inversa. El alcance del proyecto consistió en comprar una máquina de la competencia y demolerla, escanearla con un escáner 3D y construirla en CAD y finalmente liberar impresiones para la fabricación.

Estoy ganando alrededor de un cuarto de un Lakh mensual. Mis horarios son flexibles, desde la mañana del 6 hasta la medianoche. Tengo que pasar 9 horas en la organización, pero hago un trabajo que puede facturarse al cliente durante 8,5 horas. Normalmente para esto tengo que estirarme durante 1-2 horas. Así que, básicamente, estoy en la oficina por un promedio de 11 horas. No hay fatiga ya que mi trabajo está en Sistema y trato con software como Creo, Solidworks, etc.

Trabajo en una empresa que fabrica motores diesel. Como ingeniero mecánico, en el dominio del servicio de productos post venta, estoy en la gestión de quejas. Es decir,

  1. Análisis y solución de problemas de las principales fallas del motor dentro de la garantía desde el nivel de la planta.
  2. Hacer un análisis compilado de fallas en productos con respecto a varios parámetros para encontrar soluciones a largo plazo para fallas.
  3. Administración de garantías en los reemplazos de partes, partes y motores.
  4. Enviar personal de servicio de campo para resolver fallas críticas. Yo mismo hago eso en mi nivel regional.
  5. Brindar soporte técnico para el lanzamiento e implementación de nuevos productos.

Esta respuesta no es la misma, pero la forma en que la he escrito debe responder esta pregunta tuya.

Léalo y comente si tiene alguna otra cita.

La respuesta de Ketan Chhatbar a ¿Qué compañías en la India usan el software Creo y qué fabrican?

Ingeniero de diseño..