Esta es solo una mala pregunta. Depende del trabajo y las calificaciones. Si son completamente iguales entonces depende del entrevistador. Alguien que es negro probablemente contrataría al hombre negro porque está más calificado en base a la inteligencia. Si fueran blancos, probablemente estarían más cerca de 50/50, pero aún así probablemente elegirían al hombre negro. El problema no es que el hombre blanco sea siempre elegido. El problema es que el hombre blanco es elegido a veces. Incluso si es el 25, 10 o incluso el 5% del tiempo, se elige al hombre blanco porque, a pesar de estar menos cualificado, se piensa que es más inteligente, confiable, fácil de relacionar, o vagamente mejor debido a su piel.
PD: la razón por la que esta es una mala pregunta es que estás estableciendo una premisa falsa sobre la cual juzgar la respuesta, ningún liberal en su sano juicio diría que el hombre blanco siempre es contratado, sin embargo, esto es lo que los opositores dicen que creen, el general el consenso es que existe la posibilidad de que suceda, e incluso esa posibilidad es mala, porque el racismo es malo.